[原创]我查出有大三阳,特向大家请教关于维护自己利益的问题,谢谢

jolly88

我于05年7月底进入现在的公司,目前工作年龄为二年零一个月,非常不幸，在最近一次体检中查出患有大三阳,公司可能已经考虑到要辞退我了,我一脸茫然,感觉到好害怕,今天幸好在这里看到众多朋友的故事,我总算有点安心了

现在我有如下问题向您咨询.麻烦帮忙指点，谢谢！

 

1、  从进公司到现在，同员工签订劳动合同,从经理的口中得知,等到明年再签.像这种情况我是否属劳动法保护对象？如果要用法律保护自己需要准备哪些资料，从哪方面入手？

2、  如果公司因为我患有大三阳而让我辞职的话，公司是否应该补偿我的工资，我目前每月的工资是3150，但公司分二部分发，

银行代发1600，公司说这部分是基本低薪

现金发1550（另外扣除社保128元），这部分说是浮动工资。

 

如果补偿的话，是否按3150的标准来计算呢？是补偿3个月吗？

如果公司放假让我治病，公司会有补偿吗？

3、  我现在公司在每年底的时候会发放奖金，一般是发放四个月的工资作为奖金，如果我辞职了，公司是否要按工资支付条例第14条规定发放我的2007年终奖呢？

4、  我应得的经济补偿是不是以下几项

医疗期间补贴=3150元× 4个月× 60%=7560元

辞退补偿=3150元×3个月=9450元

年终奖金=(3150元× 4个月)÷12个月×8个月=8400元

共计=7560+9450+8400=25410元

深圳市员工工资支付条例

第十四条员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算计发。

Judy11

你可以到权益版看一个帖子，名字大概是：体检结果出来后与人事经理斗争应该注意的法律＂

这个帖子已经置顶了

也可以大爱肝热线问问

yangs

《就业促进法》第三章底三十条明确规定不准拒录病源携带者，可以看看，收集证据向法院起诉。现在这样胜诉的案例太多了。也可找金哥铁马帮助。我们都支持你，等待你好消息

yangs

     坚决支持楼主拿起法律武器维权。现在正值两部委〈保护乙肝携带者就业权力的意见〉和《就业促进法》出台之际，是我们冲破黎明前黑暗的时候了。战斗吧----希望你能成为金哥铁马！

yangs

 维权的炮声正在中国打响，捷报频频传来。支持楼主拿起法律武器维权。可找金哥铁马帮助，收集证据向法院起诉。我们都支持和关注你。

yangs

    可联系爱肝连线：0371-67956079。或维权志愿者qq:497457358和qq:371179568收集证据（体检表、录音）向法院起诉。我们都支持和关注你。

yangs

战斗吧----希望有更多的金戈铁马！

Judy11

希望你能坚持！

还有就是首先自己心态要摆正＼要坦然的面对自己的身体

我是大三阳，肝功正常，被要求病休了三个月，原来是不让我回去的，在我的坚持下，我现在已经回来上班半个月了．

我在权益版写了个帖子＂在论坛的帮助下大获全胜＂，权益版版主在置顶的两个帖子都有谈到我的事，大概名字是＂一个小小的胜利＂，还有一个不大记得了，你可以看看．还有与人事经理的站头也是个好帖子，我当初就是看了好几编，之后发现真的很有用．

在我帖子写出来后，就有两位战友找过我，我也给他们进行了辅导，其中一位是刚毕业进海尔的，今天收到她的消息，说今天已经回公司上班了．

所以你一定要坚持住，也相信你会坚持住的，有什么事可以给我站内短信．

祝你好运！