[注意]最新富士康体检实录

syz

安理会,现在公司内部福利体检怎么还检查乙肝标志物啊!!!!!!你怎么还没睡呢??福利体检查出来会让停薪留职吗??????

急盼回音!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

jackson1000

以下是引用安理会在2007-8-5 1:08:00的发言：

再把这个帖子顶起来，让更多的人都能了解

前几天招到一个人，他体检后给我发个短信说最近劳累可能转氨酶偏高，我就告诉他要是高还有复检，好好休息，结果出来是合格，完全看不出有什么异常，也许他确实连携带者也不是，我跟本看不出，我也不想知道。还有第二天恰巧看到负责体检的同事就看了体检单，转氨酶一位数，要是遇不到那个同事我就看不到体检单了，只知道结果。

我觉得我也该撤了，现在情况大家都应该了解了，信的相信你们会来试，不信的我们也不欢迎

我要是内鬼我会不得好死，但是有些人如果冤枉了我们，是不是也应该为自己的言行负点责任

既然安理会都发誓了,我想他不是内鬼,究竟怎么样?以后会得到证实的.

timmy2004

不管发不发誓,FSK都在歧视,只不过现在是合法的歧视, 先体检,然后发现不行, 

如果FSK真的是不歧视了,那可以直接把检查结果给应聘者呀!!!!  或者直接取消抽血.

医院不能提供任何关于个人的身体健康信息给公司, 包括OK和NG这两个字.

试问安理会,FSK能做到吗?长问短如果不能就别老在轮胎粉饰太平, 有就有,没有就没有, 还发誓了.....你在发誓我跟你急

[此贴子已经被作者于2007-8-7 21:40:13编辑过]

iamliver

  什么时候那些人能改变他们的策略呀

nkham

foxcoon 应该是改变了不少

本人体检后第三天就通知合格(身体实际状况小三阳 别的肝功能等正常)估计人事也不知道具体.

后报到上班,不过我新来foxcon后尚未分发电脑帐号上网,加上要新人培训,一直没有上来说给大家听.

我培训地点是在体检的c1处对面,那天看见有一百多新干班复查身体,大部分是血常规等.另外作弊成功的几率小,假证很难逃脱火眼金睛.

我是innolux 群创事业群的

weiquan2007

社会应该变了`````````包括FSK！

安理会

我不会发那么愚蠢的誓的，是有人这样说，我只是回应

likepy521310

廊坊那边的富士康不知道怎么样啊，我才签的，应届生，有知道的说声啊，本人小三，DNA4*10三次方，即弱阳性

冰的风度

但愿真的吧！