[下载]消除乙肝歧视刻不容缓

匹夫有责

消除乙肝歧视刻不容缓
诸晓

    昨天下午，劳动保障部和卫生部有关方面领导及医学专家接受中国政府网专访，就“乙肝病毒携带者就业问题”与网民进行在线交流，激起巨大反响。一些网友倾诉的种种不平遭遇不但令人同情，更使人们对进一步加快立法消除乙肝歧视有着强烈期待。
    
    其实，对于不得歧视乙肝病毒携带者，以及要保护其隐私权等，两部的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》，早有明确规定，即除了法律行政法规和卫生部规定禁止从事的工作以外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由，拒绝招用或辞退乙肝表面抗原携带者，也不得强行把乙肝病毒血清学指标作为体检标准。但多年来由于只是政府的一个指导性意见，不能成为设立行政处罚的依据，造成在实际生活中《意见》常常无法落到实处。
    
    据透露，现在《就业促进法》正在修改当中，各地提了一万多条意见，其中对就业歧视方面的呼声很高。现在已经准备把公平就业作为专门的一章，并增加用人单位不得以求职者是传染病源携带者为由而拒绝录用，从而使得维护乙肝病毒携带者的权利有了法律依据。这无疑是个好消息。
    
    我国目前有一亿多乙肝病毒携带者。加快立法维护乙肝病毒携带者的就业权利，消除社会歧视，使他们和其他人享有完全平等的权利，此乃促进社会和谐的民生大事，更关系到一个饱受不公正待遇庞大群体的安居乐业，可谓刻不容缓，不能再拖延不决了。
(转自2007年7月17日<文汇报>)

roseyia

横岗镇预防保健所体检的〈〈横岗镇预防保健所体检表〉〉和〈〈抽血化验单〉〉写明要查HBSAG。下面跟本没有执行。

雾中的风

上有政策,下有对策,如何能够真正的落实,还是个问号.

bluedreamep

下面的人有没有彻底的执行 又是另外一回事

badboy217

单位上次体检.检查结果确认是大三阳,肝功正常.请教各位我是肝炎还是携带者?

公司要求我离职,并给我3个 月的基本工资补助.我看了我们的论坛,然后去复检,是大三阳,肝功正常.我已经有半个月没上班了.我去找公司讨说法.公司让我再回公司上班.我该不该要公司赔给我精神损失费.以及隐私权.应该赔多少

迷茫中,请大家给意见..谢谢了

liying1985ab

   如果公司再让你回去上班的话，那你告他也没用的，如果公司要辞退你，你就可以告他的，但你要注意收集证据哦

liying1985ab

&nbsp; 社会真是对我们不公平，我们不应该沉默了，我们可以说是社会的人才，然而面对我们的却是社会的白眼。我们应该团结起来，向歧视我们的人发起反击，战士们，该爆发了，不要当任人宰割的羔羊了，没有人会同情我们的，只有自己站起来，做命运的主人，这是我们唯一的出路。清醒吧，可爱的人们，战友们。

wu123456

支持七楼,我们应该团结起来，向歧视我们的人发起反击，战士们，该爆发了，不要当任人宰割的羔羊了，没有人会同情我们的，只有自己站起来，做命运的主人，这是我们唯一的出路。清醒吧，可爱的人们，战友们。