[注意]东莞台达电子公然歧视携带者

jiankeyu

应该没有大问题的 他们也会为我们考虑的

guangxiGX

各位同学：
你们好，感谢你们的耐心等候，现在正式通知大家，我公司同意与各位同学签订就业协议书，现将签约要求及相关事项通知如下：
一、具体的签约人员及签约单位已由公司相关人员通过电话方式通知大家，如有不同意签约的请务必于3月5日前于电话方式反馈。
二、签约条款说明：在学生就业协议书的基础上，公司增加了补充条款，补充条款与就业协议书条款具有同等效力。内容如下：
1．劳动合同期三年，其中试用期六个月；
2．由甲方统一组织体检，体检合格是本协议生效要件之一，体检不合格则本协议自始无效；
3．乙方保证未曾参加国家禁止的组织和活动，且对所提供材料真实性负完全责任，否则视为乙方违约，甲方有权单方解除本协议；
4．任何一方违反本协议相关约定时，需支付给对方违约金叁仟元人民币。
三、同意签约的学生请于3月18日前将相关材料寄送到中国电信广西公司。
（一）材料：体检报告及就业协议书
说明：1、体检报告：要求签约学生到当地甲级医院进行体检，体检结果作为签约的参考，正式报到后由用人单位统一组织复检，以复检结果为准，一旦发现由学生提供的体检报告为虚假的则取消就业协议。
2、体检内容：常规体检（内科、外科、五官科）、心电图、乙肝两对半、肝功能
3、就业协议书：请各位同学把个人需要填写的部分填写完整，并签上名字。
寄送地址：广西南宁市民主路35号中国电信广西公司人力资源部  530015
（二）时间要求：请签约学生务必于3月18日前将协议书和体检报告寄到中国电信广西公司人力资源部，逾期不寄的视为放弃签约。
四、公司相关规定说明
（一）薪酬：
工资：高校毕业生试用期工资待遇硕士研究生2000元/月、双学士本科生1600元/月、本科生1500元/月；试用期考核合格后按聘任的岗位享受相应的工资待遇及绩效。
福利：按照国家规定缴纳相应的社会保险，并建立住房公积金帐户；根据企业服务年限发放相应的企业服务年限奖，并建立企业年金帐户。
住房：基本原则，在试用期内给非本地生源提供宿舍或有一定的住房补贴。具体情况视用人单位而定。
（二）职业发展：
员工岗位晋升有管理和专业两个通道，员工在晋升方面享有均等的机会，工作业绩（年度绩效评估）是员工岗位晋升的主要依据。
公司建有完善的员工培训体系，根据岗位要求对员工进行有针对性的业务技能培训和新产品新业务等培训。
（三）试用期满考核合格的按规定确定聘任岗位，考核不合格的解除劳动合同；新员工试用期内提出辞职的，解除劳动合同，试用期满后提出辞职的按公司相关规定办理解除劳动合同手续。
联系人：马姐    联系电话：07712628640

yas2008

小三是可以的

yas2008

顶！！！！！！！！！！！！！

yas2008

原帖由 lantian007 于 2007-10-18 22:22 发表
郑重声明,台达大小三阳都接.我的根据是我有朋友在那里,至少目前是不拒绝的,不知道公司的具体操作是什么,协议书上写着不要大小三,但是人还是留下了 ,希望台达真的是不歧视,姑且向台达致敬先,为先前的误解道歉.我估计 ...

  
这是真的吗？看来我也应该去试试了，最近正为进台达体检而烦恼呢

刘德华2007

原帖由 lantian007 于 2007-10-18 22:22 发表
郑重声明,台达大小三阳都接.我的根据是我有朋友在那里,至少目前是不拒绝的,不知道公司的具体操作是什么,协议书上写着不要大小三,但是人还是留下了 ,希望台达真的是不歧视,姑且向台达致敬先,为先前的误解道歉.我估计 ...

多数战友都这样说