[求助]捷普电子(广州)有限公司歧视，寻求帮助,请求斑竹置顶！！！

zhshb8511

    我今年刚毕业，在学校签的捷普电子（广州）有限公司（美资的外企），7月报到但体检时发现大三阳，随后被拒绝并解除原来的就业协议，理由是“公司规定，为员工负责”。以至于现在还在为工作奔波，希望各位战友能够给一些建议。

     想起诉捷普电子（广州）有限公司，希望论坛及各位战友能够在法律方面和精神上予以支持！！！！！

[此贴子已经被作者于2007-7-10 19:56:19编辑过]

梅雪

支持你!

bobo07

你打工不就为了赚钱么,不能心软,

打官司,赔钱

raulding1979623

收集到了证据吗?如果如此,恭喜你,可以赚上一年的工资了!HEHE

zhshb8511

我觉得钱不是问题，关键是要争这口气，我可以失去一份工作，但要为千千万万的后来者开道才行，即便是牺牲也要牺牲的有价值啊。不过我一个人的力量有限，希望大家能够多提建议。

zhshb8511

    广州市卫生局在7月6号发出通知，要求全市医疗机构不得将乙肝病毒血清学检查作为体检常规项目。医院开单检查前，要征得体检者本人的同意或体检者单位的授权。如有医疗机构违反以上要求，市卫生局及各区卫生局将严肃处理。
    通知中要求的是：要征得体检者本人的同意或体检者单位的授权，请问如果体检者本人反对但公司强制要求的话算不算是合法呢，这与国家两部委在5月份的时候发出地《意见》是不是相违背呢。同时很多人都在质疑这个通知的可操作性，因为它不想是在保护乙肝人群的就业权利和隐私权，反而像是在为用人单位强制要求体检的合法性予以了肯定。
   

raulding1979623

上海的捷普也查的很严格.哎...

告倒他!!

新的站点

    广州市卫生局在7月6号发出通知，要求全市医疗机构不得将乙肝病毒血清学检查作为体检常规项目。医院开单检查前，要征得体检者本人的同意或体检者单位的授权。如有医疗机构违反以上要求，市卫生局及各区卫生局将严肃处理。
    通知中要求的是：要征得体检者本人的同意或体检者单位的授权，请问如果体检者本人反对但公司强制要求的话算不算是合法呢，这与国家两部委在5月份的时候发出地《意见》是不是相违背呢。同时很多人都在质疑这个通知的可操作性，因为它不想是在保护乙肝人群的就业权利和隐私权，反而像是在为用人单位强制要求体检的合法性予以了肯定。