有没在广州的啊,请教下怎么应付入职体检

lsdty007

     我是国内某著名大学的本科毕业生(学校排名全国前十),  今天刚毕业,  连续应聘国内很多间著名的企业,通过面试后都在体检时被刷掉, 大三阳,肝功能正常, 都担忧死了,不知还找不找得到工作, 总不能无所事事吧, 也不要高薪什么的了, 大企业通不过就想着去找中小企业,  面试都是比较顺利的, 前几天又收到一间软件公司的入职体检通知, 听他语气,都是只要体检过了就可以入职了, 但没有什么书面承诺之类的,  明天就要去体检, 都不知该怎么办, 查出来肯定又是没的了, 因为面试时偶然听到HR在说有一个应聘者就是因为小三阳进不了,  我想ZB也是不行的, 指定的那间烂医院,抽血时是要检查身份证和相片的,,,,,,,,,,,,向各位求助下,该怎么办啊..........难道又要放弃吗 

lsdty007

   体检归来,继续说下今天的事情, 因为没ZB, 结果当然是意料中+ - + - +, 这个公司是给你发一张体检表让你到指定医院体检, 上面说过抽血时要检查身份证,  相片, 对着你看来看去大约一分钟才开始抽血,所以是根本不可能ZB的.  体检完后,又要自已去拿体检表到公司报到. 这对于乙肝携带者来说是一个极大的心理考验, 明知道结果,  还要自已拿着过去人力资源部接受众人的BS眼光, 对于一些承受不了的估计就放弃了,表都不交了. 我也想过不交表直接走人的, 但想着郁闷, 反正是知道不会被录取, 也要过去跟HR理论一翻,  受不了屡屡被BS, 于是想了下要说的话, 硬着头皮, 拿去体检表向公司走去. 结果令我很意料, HR的表现令我感到异常的无语. 想了下这或许就是乙人被其实歧视的重要原因吧。

                                                                （待續）

2007113031002

快点写完下文吧

lsdty007

  我拿着体检表,心里七上八下向该公司的人力资源部走去,进去时,环视了下,里面有两个人,都是女的,目测了下,二十几岁,声音很甜美,而且可以一直保持很温柔,低速,适当的音量,即使在后面我跟她们激烈的理论时,依然可以保持不愠不火,这点专业精神,我确实有点佩服.

   一进去我很礼貌打了下招呼,说是来交体检表的,坐在前面的那个女的就微笑的应了下,怎么这么迟才来交啊. 因为拿到体检表后,我思想斗争了一天,想着要不要去交还是直接放弃, 所以就迟了一天.  然后她接过我的体检表正准备顺手放到一边的时候,本能的看了下体检结论, 见到乙肝病毒感染这几个字后,迟疑了下， 说这个情况比较特殊, 然后转身交给后面坐着的一个女的,估计是人力资源部经理吧.　（待）

青兰草

    同情你的遭遇。我还没有你的勇气去面对体检。所以我一直不敢找大企业去应聘，找那些小企业不用体检的，当然待遇就较低了。我毕业几年了，也只能一直在这种不太规范的企业工作。

     希望你能早日找到理想的工作。

云风飘扬

我和楼主一样，找了好多大的公司都没有进，现在也没有找到工作，失业中……………………

lsdty007

   暂时把后面那个女的称为B女, 前面那个为A女.  B女接到体检表看了下,然后对我说,对于乙肝患者我们是不收。我说，但我的肝功能正常啊，这对正常工作并没有影响啊。 她指着表说，你的二对半都不正常，肝功能怎么会正常呢。 我指着肝功能的数字说，这不是在后面的参考值之内吗。她说不是看这的，看那的（二对半），那都不正常，上面（肝功能）怎么会正常。 天啊，HR对医学的常识竟然如此的无知，难怪我们经常会被歧视。我当时就想骂她的，忍住了。

     然后A女又上来插嘴说，我们公司要经常一起活动的，有时还一起吃饭，这样会传染到其它同事的，我们要对员工负责啊。 我忍了口气，说，请允许我对你们普及下基本的常识的，携带者是有传染性，我不否认，但传染的途经是通过血液，母婴，性，这三种途经，这在平常的工作中并不可能发生的，一个病毒连它的传染途径都不存在的话，就算传染性再厉害也不会有传染的结果。她支支吾吾了下，见说不过我，又搬出公司制度出来，说我根本就无视公司的制度，我们是这样规定的，其它人也一样进不了，怎以可能为你搞特殊呢。我说如果制度有错的话，为什么不去修改呢。

      然后她们又开始软硬兼施了，说我们公司要经过加班的啊，你有这个病会承受不起的。还说她们公司前几年有几个就是因为有这种病劳累死掉的。 完全是扯蛋，想在那编故事吓我。 我说我身体好得很，从来都没出现过什么症状，经常每天两三点才睡，如果是因为这个出事的话，我自已负责。

     一直纠缠了很久， B女拿出一张对照表出来， 说你的一，三，五是阳性，那是大三阳，就是慢性肝炎啊，怎么会是携带者啊。我气得要死，那张垃圾对照表不知是哪个SB医生写出来的，我发现很多间公司的HR都备有一份。（我上网找了一下，那张对照表附在下面， 非常想知道是从哪里出来的，这样的话大三阳根本没希望找工。） 我忍住，跟她说，你这方面的常识还是比不上我，携带者是看肝功能正不正常的，如果正常，无论大小三阳都是携带者。她反正就是不信， 可想而知，这个社会的误解是多么深，连一些高文化的人都如此无知，我们的歧视怎么会消除。

     继续纠缠，反正她就总是在想着法子说这个病怎样危害大，传染厉害。  见这样无法解决问题，我说，你们公司主要也是考虑两个方面吧，一个是，会不会影响工作，我的肝功能正常，平时身体一点毛病都没有，确保了这方面。二是，会不会传染给其它同事， 这个因为传播途径的问题，在平常工作中是不可能发生的。   可能HR确实很缺少这方面的常识，总是认为我在狡辨，说对自已好的一方面。 估计她也不耐烦了， 也退一步说，那我把你的体检表交给部门经理吧，看他怎么说，还有就是他们去咨询一下我体验的那间医院，看医生认为我有没有传染。 我还真有点担心那间烂医院的医生究竟会不会的。

    我说，如果医生给你满意的答复呢，你会不会要我。  她说，如果是这样的话，肯定会要的，并说下星期给答复。    我估计再说下去也是没用的了，就走了。 估计也是没希望的了，反正她们就是想着法子怎么摆脱你，加上现在的医生良莠不齐，不负责任的太多。 

    不过我的目的已经达到了， 就是给每间公司的HR普及肝病常识，只要是IT公司，我面试还是很大机会过关的。如果检查出来，不去争取的话，只能被她们永远歧视， 至少你跟她说过一次后，希望会对携带者的看法宽容些，不再是那么无知， 看到她们的无知和歧视，有时忍不住真想打人。

                                                            （下周有情况待續）

[此贴子已经被作者于2007-5-21 2:23:37编辑过]

lsdty007

不知這張东西是从哪里出来的，真想骂死那个SB医生。

序号 HBsAg 抗-HBs HBeAg 抗-HBe 抗-HBc
1 + - + - +
2 + - - - +
3 + - - + +
4 - + - - +
5 - - - + +
6 - - - - +
7 - + - - -
8 - + - + +
9 + - - - -
10 + - - + -
11 + - + - -
12 + - + + +

1、 俗称乙肝大三阳说明患者是慢性肝炎，有传染性。
2、 急性乙肝感染阶段或者是慢性乙肝表面抗原携带者，传染性弱些。
3、 乙肝已趋向恢复，属于慢性携带者，传染性弱，长时间持续此种态可转变为肝癌。


4、 既往感染过乙肝，现在仍有免疫力，属于不典型恢复期，也可能为急性乙肝感染期。

5、 既往有乙肝感染，属于急性感染恢复期，也少数人仍有传染性。
6、 过去有乙肝感染或现在正处于急性感染。
7、 以前打过乙肝疫苗或以前感染过乙肝。
8、 急性乙肝恢复期，以前感染过乙肝。
9、 急性感染早期或者慢性乙肝表面抗原携带者传染性弱。
10、 慢性乙肝表面抗原携带者易转阴或者是急性感染趋向恢复。
11、 早期乙肝感染或者慢性携带者，传染性强。
12、 急性乙肝感染趋向恢复或者为慢性携带者。   

ycwqz

楼主辛苦了.

拿着这个所谓的标准寄给卫生部,如果不处理,坚决同卫生部打官司.

candyzhuxiuyun

天啊，我也在广州，跟你有一样的遭遇。有家航空公司看重我，但要我去体检，我烦啊，这样的话，我什么工作也找不到了。如此严重的歧视，乙人都怎么生存啊