z我现在苏州工业园区工作．年前，公司开始一年一度的福利体检，我一直拖到年后，后来整个公司只剩下我一个人没有去，HR manager亲自打电话给我的上司，让我去体检．我实在没有办法，就找了一个朋友去替检．替检的过程很顺利，就这样一个星期过去，HR没有找我，我本以为一切平安无事，没有想到这个星期有一天，一个同事对我说，hr manager正在找你．我走到hr manager，看见他把办公室２边的门都关闭，我就隐约感觉不对，结果他从抽屉里拿出２份体检报告，一份是入职体检报告，另外一份是年度体检，上边有现场摄像的照片，因为我找了不同的人去替检，所以照片看上去有点不太象．hr manager问我：xxxx，你老实说，这２份体检是不是你找人作弊的？在这种情况下，我只好承认了，坦白自己因为是小三，有过被拒的经历才作弊的．后来 hr manager要我这几天亲自去做一份体检，他要了解我真实的健康水平．因为我感觉自己这几天有点劳累，担心ALT有点高，所以下班之后疯狂的去找联苯双脂，快速降低alt的特效药，这种药在普通的药房买不到，只有到医院里才能买到．体检前１天，狂吃这个，昨天早上自己亲自去体检，下午拿到体检报告，结果其他一切正常，肝功能也正常，就是除了小三．然后拿着报告就去找hr manager，他看了报告之后，说我犯了一个错误，即使这次年度体检，你自己亲自去体检，检查出来是小三，公司也不会把你怎么样．不过 因为我作弊涉及到诚信问题，所以会发给我一封秘密的警告信．并且主动说会给我保密，要我为了自己的健康，每半年去检查一次．没有想到这次因祸得福，以后在这家公司不用担心体检问题． 下面是我从这件事情中得到的几点体会,希望能够对战友们有点帮助． 关于年度体检，能拖就拖，毕竟作弊有风险，如果实在拖不过去就作弊了，不是每家公司跟我现在的公司一样开明．我这次实在因为意外才暴露的，因为另外一个hr有点跟我过不去，所以才把２份体检报告拿给了hr manager,其实hr manager根本不亲自管体检的事情． 如果拖不了，又不能作弊，那就只好亲自上阵了，但是去参加体检前，自己最好先偷偷的去做一次检查，了解自己真实的情况，特别是ALT的值，如果检查出来发现ALT高的话，一定要想办法把这个降下来，很多变态的医生，因为ALT稍微有点高，会在结论上把携带者写成肝炎，我就曾经碰到过这样的情况，这样的话，跟hr交涉起来会非常被动．其实很多hr医学知识都很肤浅，理解肝功能正常，一切就正常． 平常在公司中要尽量跟hr和上司搞好关系，万一碰到危急的情况，可以有个人站出来给你说话，这样多少会有一些效果． 最后最重要，要加强自己的竞争力，成为公司的关键人物，即使HR要动你也要考虑到引起的严重后果，其实很多时候hr也怕担当责任的！ 希望每个战友都有一个理想的工作，一个美好的春天！
[此贴子已经被作者于2007-3-23 18:30:46编辑过]
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发表于 2007-3-23 17:21
