入职体检表应禁乙肝信息，禁的好

香玉儿

人大代表周洪宇：入职体检表应禁乙肝信息——全国人大代表周洪宇建议保护乙肝病原携带者的内容应纳入《就业促进法》，详细结果应给体检者医疗机构泄露隐私应予惩罚，最高可处以10万元罚款。

香玉儿

入职体检表应禁乙肝信息，禁的好

人大代表周洪宇建议保护乙肝病原携带者的内容应纳入《就业促进法》，这能更有效的保护这部分人的权益。入职体检表不应该是强制的，乙肝检测结果不能被用做歧视人、整人的工具。通过保护隐私权来保护劳动权和教育权是世界各国的惯例。

  社会应摒弃歧视，政府也应该带头摒弃歧视，并通过自己的以身作则，消除公众因为无知、偏见等因素而造成的“乙肝歧视”。在现实中，公民个人因为出于对乙肝、艾滋病等传染病的不了解或过度恐惧等原因，而做出一些过度预防反应是可以理解的。政府必须科学、理性地面对这些传染病患者。应该尽力去了解这些疾病的发病原因、传染途径、治疗方法等，并在公众缺乏了解的情况下，承担起向公众答疑解惑的责任，消除公众对这类特殊传染病的误解，让公众能够科学、理性地对待患者，在保障公众安全的同时，也保障患者应当享有的权益。

后面路不好走

人大代表周洪宇建议保护乙肝病原携带者的内容应纳入《就业促进法》，

应纳入 可惜还没应纳入~~

不过也感谢一下帮我们说话的人~~