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肝胆相照论坛 论坛 法律咨询 存档 1 [求助]人事部通知我今天下午去办离职,我怎么办? ...
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[求助]人事部通知我今天下午去办离职,我怎么办? [复制链接]

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发表于 2007-3-10 00:30

06年10月份入职,体检结果12月出来,大三阳,当时HR的高级经理通知我休三个月医疗假,并在假期内发基本公司的85%,报销医疗费的85%,现在三个月过去了,通知我去办离职,并告诉我因为是在试用期内,不算正式员工,没有任何赔偿了.

请问这种情况我该怎么办?按照劳动法可以享受赔偿么?该享受怎么样的赔偿呢?

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发表于 2007-3-10 00:56

在线等,各位给出个主意吧

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发表于 2007-3-10 00:56

您可以到www.148com.com在线免费咨询专职律师,他们会最专业最详细地回答您。谢谢!

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发表于 2007-3-10 02:49
注意收集证据!
一个战友秘密论坛,不会被国内搜索引擎搜到: http://groups.google.com/group/seek_rights 加入需要回答问题; 答案是\"战友\",才允许加入!

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发表于 2007-3-10 06:35

问你几个问题:

1、你入职时签了什么协议或劳动合同吗?

2、你们公司的员工手册中写明试用期是多长吗?

3、你为公司工作了多久?

回答好以上问题我可以给你建议。

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发表于 2007-3-10 07:11
我也差不多啊,我3月5号去公司报道,今天出的结果,大三阳,我是应届毕业生,只跟公司签了就业协议,公司要退人,我怎么办?
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