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肝胆相照论坛 论坛 日志及申请版主 存档 1 [原创定稿]记念周一超君——仿鲁迅先生《记念刘和珍君》 ...
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[原创定稿]记念周一超君——仿鲁迅先生《记念刘和珍君》 [复制链接]

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发表于 2007-3-3 13:50
<p>一超君,相信你后面还有千万个一超君站起来!那里有压迫,那里就会有反抗!</p><p>肺腑之言,憾人心弦!</p>

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发表于 2007-3-3 14:41
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一般人为什么惧怕乙肝呢?这是因为:1)有关部门制定的&lt;食品卫生法&gt;&lt;公共场合卫生管理条例&gt;及其&lt;实施细则&gt;等一系列法律法规中过时的不科学的歧视性条文里,明确限制乙肝携带者从事食品及公共场所工作,导致人们错误地认为乙肝可通过饮食和一般工作生活接触传播.2)由于这些法规的实施细则实施办法都规定从事上述工作必须办&lt;健康证&gt;或体检表,无证不能上岗!要罚所在单位!3)再加上虚假广告根据上述法规而利用人们怕找不到工作的心理煽风点火,造成人们的恐慌:和乙肝携者在一起吃饭就会被传染,一旦被传染上,花巨资难医好不说,关键是领不到健康证或体检合格表,就很难找工作,到处受歧视,因此才造成人们的极大恐惧和恐慌!如果法规没有规定限制乙肝携带者工作,没有人乱宣传乱夸大乙肝传染的途径和危害性,而又大张旗鼓地宣传普及乙肝疫苗的好处,会有今天的歧视吗?<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 毛主席说:"路线是个纲,纲举目张!"歧视的源头就在&lt;食品卫生法&gt;&lt;公共场所卫生管理条例&gt;及其&lt;实施细则&gt;以及现在最新出台的三个卫生规范征求意见稿等一系列法律法规中过时的不科学的歧视性条文中!打蛇要打七寸!擒贼要先擒王!如果不取消歧视性条文,不堵住歧视的源头,特殊利益集团就"有法可依",就能"依法"进行对招工入学入托者查乙肝!歧视就永远没有尽头!因此反对乙肝歧视应该是法律为先,科普及全民普及接种乙肝疫苗为辅!前者是消除歧视的先锋队,后者是挡箭牌---抵挡歧视之箭的盾牌!!!两者是相辅相成、相互依赖,缺一不可的哦!!!只有这样才能真正完全彻底消除乙肝歧视!!@!</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 反歧视的先驱,永垂不朽!!!!</p>
不取消法律法规中过时的不科学的歧视性条文,不禁止医院防疫站对招工入学入托者查乙肝的害人做法,不全民普及乙肝疫苗的接种,歧视就永远都会没有尽头!反对乙肝歧视论坛:http://www.fdygqs.com/

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发表于 2007-3-5 06:46
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----传染性≠传染。乙肝疫苗不是废物,成年人的免疫系统不是空壳(成年人在没有接种乙肝疫苗的情况下感染乙肝病毒,他成为携带者的概率约5%),概率的乘法原理更不是胡扯 (传染源、传播途径、人群易感性,三个环节缺少任何一个,传染就不会发生)。
----人类文明的进步,是在相互妥协中实现的,是在--谁也不去要求100%--的善意互动中实现的。在极少数特殊岗位的体检中,乙肝民众的隐私权须作出让渡;在其他体检中,普通民众的知情权须作出让渡。
----都是混口饭吃。不是退无可退,没人会当周一超、崔英杰、郑民生、陈康炳、夏俊峰、钱明奇、……

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发表于 2007-5-8 11:28
up
----传染性≠传染。乙肝疫苗不是废物,成年人的免疫系统不是空壳(成年人在没有接种乙肝疫苗的情况下感染乙肝病毒,他成为携带者的概率约5%),概率的乘法原理更不是胡扯 (传染源、传播途径、人群易感性,三个环节缺少任何一个,传染就不会发生)。
----人类文明的进步,是在相互妥协中实现的,是在--谁也不去要求100%--的善意互动中实现的。在极少数特殊岗位的体检中,乙肝民众的隐私权须作出让渡;在其他体检中,普通民众的知情权须作出让渡。
----都是混口饭吃。不是退无可退,没人会当周一超、崔英杰、郑民生、陈康炳、夏俊峰、钱明奇、……

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发表于 2007-6-2 02:49
真的猛士,敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血。这是怎样的悲愤者和幸福者?然而造化又常常为庸人设计,以时间的流驶,来洗涤旧迹,仅使留下淡红的血色和微漠的悲愤。在这淡红的血色和微漠的悲愤中,又给人暂得偷生,维持着这物欲横流、人性泯灭的世界。我不知道这样的世界何时是一个尽头!<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我们还在这样的世上活着;我也早觉得有写一点东西的必要了。十二月上旬都已来到了,忘却的救主快要降临了罢,我正有写一点东西的必要了。

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发表于 2007-7-2 04:34
支持!

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发表于 2007-7-7 09:49
<p>写得好.</p><p></p>
生命不止,战斗不息

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发表于 2007-7-11 06:02
<p>这样的好文章今天才看到,惭愧,晚到晚顶</p>
益仁平维权电话:0371-67956079,010-51917982
      反歧视维权邮箱:[email protected]
    《就业歧视法律维权手册》

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发表于 2007-7-15 02:41
<p>我们留不下周一超的人,</p><p>但是可以留下他的精神!</p><p>不赞成战友走极端,可这制度也太欺负人了……</p>
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