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WHO首席代表:企业社会责任要清除歧视(列举乙肝问题) [复制链接]

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发表于 2007-1-30 04:44

Henk-Bekedam:企业社会责任有助于实现和谐社会

http://www.sina.com.cn 2007年01月26日 16:17 新浪财经
Henk-Bekedam:企业社会责任有助于实现和谐社会

WHO首席代表Henk-Bekedam演讲
2007年1月26日,第二届“中国·企业社会责任国际论坛”最具责任感企业揭晓盛典在北京人民大会堂小礼堂召开,本次论坛主题为“全球责任,共创和谐”,着重交流各领域企业社会责任创新行动,探讨企业社会责任、消费者关系、企业竞争力等业界和外部各方共同关注的话题,向各界广泛传播积极尽责企业的产品创新与经营模式。新浪财经做为此次活动的独家网络支持媒体,全程直播了本次活动的盛况。以下为WHO首席代表Henk-Bekedam演讲全文。

  Henk Bekedam : 非常感谢!尊敬的来宾们、女士们、先生们,大家下午好!在这里非常荣幸能够发言,我在这里也向中国政府、以及中国新闻周刊和中国红十字会表示感谢,为我们能够举办如此重要的论坛是非常重要的,而且正日益成为不同产业、不同企业的重点。随着全球化的进展和人们社会意识的提高,人们越来越感觉到企业的社会责任并不简单的是与法律或者利润相关的,而人们逐渐以3P原则衡量企业是否成功,不仅要看企业利润如何,同时要看对人和地球有怎样的影响。

  而公共卫生涉及上述所有方面,而且是经济和社会发展的基础,尤其是对发展中国家来说尤其如此。在中国大概有50%的人没有钱去医院就医,而且我们无论怎么强调都不过分,卫生保健对中国政府实现平和的小康社会的目标是非常重要的,而企业社会责任将非常有助于这一目标的实现。

  非典之后中国政府在公共卫生这方面的投入取得了长足的进展,而要想改善中国的健康结果需要一个长期的跨部门的机制,而且私有部门在这方面有应该发挥非常重要的作用。中国总共劳动力大概有1.4亿,但是大多数这些劳动力都没有能够非常容易的获得职业卫生或者安全服务,而与工作相关的工商、病等等水平还是比较高,中国政府目前正在努力提高工作场所的安全水平,而企业在提高职业安全这方面也应该承担更多的责任。

  对于安全工作环境的投入,以及减少员工的伤病,也能够提高生产效率。比如说应该创建无烟的工作环境,这应该是一个基本的要求,而且企业应该考虑为员工还有他们的家属提供健康保险,这也就意味着他们生病之后可以按照需求。第二点,要减少社区的一些相关的风险,企业通过在开展社区活动和项目来减少高危险的行为方面都可以发挥作用,比如说汽车或者石油企业倡导道路安全,或者农药厂提倡有毒农药的安全保管等等方面,这些都是很好的例子减少安全危险的因素,这样的情况既可以改善安全生产的状况,也能为社会安全带来效益。

  第三,加强环境卫生。刚才很多发言人都提到了这方面,比如私有部门在减少二氧化碳、工业废物、其他种类污染等方面都大有作为,这样既能够帮助社区,也能够帮助自己的员工提高健康水平。

  最后一点,要消除歧视。企业可以通过典范的作用,病患员工也可以成为具有生产力的员工,比如提高人们对于结核病和艾滋病的认识,还有有效的减少歧视和预防疾病等等,这些都是非常重要的。比方说尤其是对乙肝这样的病来说,因为人们之间对这个病存在着一种无知的恐惧,这样常常使感染或者患病的人成为孤立的对象。

  但是有时企业社会责任也会被滥用,比如我们看到越来越多的烟草企业开始参与企业社会责任的相关活动,希望把他们自己从以前人们认为是死亡健康的形象中摆脱出来,烟草业和其他产业不同,能够导致人们死亡,而中国和烟草相关的一些疾病,致死的人数是最多的,所以企业的社会责任不能仅仅成为空泛的相关的做法。

  朋友们,私营部门在改善健康方面有着重要的作用,世界卫生组织希望人们能够逐渐将促进工作健康作为对企业良好运营的要求和取得商业成功的必要元素。

  非常感谢给我今天下午的发言机会,预祝大家的讨论富有成果。谢谢!

http://finance.sina.com.cn/hy/20070126/16173286737.shtml

“禁止乙肝从事饮食、公共场所服务业”的条款应废除 香港饮食业对乙肝没有限制,只对甲肝和霍乱限制! 台湾《食品業衛生標準》(食品從業人員体检不含乙肝) [媒体报道]剖析中国乙肝歧视现象背后的原因 [媒体报道]政府行为主导了乙肝歧视

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发表于 2007-1-30 04:59

本次论坛主题为“全球责任,共创和谐”

-----社会责任无国界!

“禁止乙肝从事饮食、公共场所服务业”的条款应废除 香港饮食业对乙肝没有限制,只对甲肝和霍乱限制! 台湾《食品業衛生標準》(食品從業人員体检不含乙肝) [媒体报道]剖析中国乙肝歧视现象背后的原因 [媒体报道]政府行为主导了乙肝歧视

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发表于 2007-1-30 05:51

最后一点,要消除歧视。企业可以通过典范的作用,病患员工也可以成为具有生产力的员工,比如提高人们对于结核病和艾滋病的认识,还有有效的减少歧视和预防疾病等等,这些都是非常重要的。比方说尤其是对乙肝这样的病来说,因为人们之间对这个病存在着一种无知的恐惧,这样常常使感染或者患病的人成为孤立的对象。

说了这么多有多少人会注意到这段文字呢?

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发表于 2007-1-30 06:02
强烈支持!!!
不取消法律法规中过时的不科学的歧视性条文,不禁止医院防疫站对招工入学入托者查乙肝的害人做法,不全民普及乙肝疫苗的接种,歧视就永远都会没有尽头!反对乙肝歧视论坛:http://www.fdygqs.com/

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发表于 2007-1-30 06:04
主要在中国执行歧视性乙肝体检政策,这种恶制度何时能消除.

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好现象
机会永远垂青有准备的人!

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发表于 2007-1-30 14:21

看来我们给WHO写信还是有用的,呵呵

以后坚持写!!!国际舆论也是很有用的,我感觉!

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发表于 2007-1-31 00:48
谴责中国的歧视现象,痛陈GCD政府的少作为...

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发表于 2007-1-31 01:00
以下是引用龙心在2007-1-30 0:37:00的发言:
谴责中国的歧视现象

顶!!!
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