[求助]昨天我又被公司Fire了!

沧涯孤客

       昨天我又被公司开除了,理由很简单也很复杂:公司很不想让我走,但我是乙肝病毒携带者,公司最终没能因我工作很出色而留我!(这家公司是一家台企,做医疗器械!)为了这份工作,我付出了很多,这份工作也不是说非常好,曾经选择这份工作的时候,就已经放弃了其他两家效益更好的公司,一家在东莞,另一家就在西安!

       我一时半会还不能接受这个事实,但是我不能接受这个事实有能如何?我去市劳动局申请仲裁,他们以国家还没有相关法律,且我还在试用期内,公司有权利随时不要为由,拒绝接受我的仲裁申请!

      仲裁都接受,根本无法上法院,各位大虾,我能这样再一次眼睁睁地任他们歧视我们乙肝病毒携带者吗?我这次绝对不会就此罢休,这件事情一天不解决,我就一天不工作!

      如果我能胜诉,还得依靠您们的大力支持!您们愿意伸手援助我吗???殷切期待大家的佳音!!!在此,我先谢过您们了!

痛苦的女人

2003年安徽省芜湖市就有这种案例~最后胜述~国家出台小三阳可以胜任任何工种~除饮食业~

不要悲观~战友们支持你~

择日再死

希望能尽快再找到一份,或者通过法律途径.

最爱米兰

支持楼主打官司  告死他  台湾人都他的变态 如富士康之流 垃圾起夜!!

沧涯孤客

    谢谢您们的大力支持和建议!只是目前的困难是劳动局拒绝接受我的仲裁,我现在该怎么办?

myfox

要求仲裁委出具不予受理的书面通知。凭通知去法院起诉。不给就去找局长，再不给就去找信访局。

中华人民共和国企业劳动争议处理条例

第二十五条　仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当说明理由。

但这个案子打赢难度很大

我们没有错110

[em01]要打官司

我们没有错110

把握不大也要打，因为劳动权要公民最基本的权利，没有它其他一切权利更都无从谈起。

lzfsg520

支持!!要为维护我们的合法权益也奋斗>

mengchangteng

一定能赢