体检作弊通过！！！！！！！！！！ - 乙肝病毒携带者维权

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楼主: gfun	体检作弊通过！！！！！！！！！！ [复制链接]

wayne_cs

少尉排长

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11楼

发表于 2008-1-8 19:44

看着战友的苦难经历有点心酸

toshiya

上校团长

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12楼

发表于 2008-1-8 20:37

我们要举起法律大旗,为自己,为家人

据报道，“广东乙肝歧视第一案”近日由东莞市人民法院成功调解。原、被告双方达成了协议，被告东莞伟易达承诺将加强、监督非歧视用人政策的执行力度，避免和防止仅由于乙肝病毒携带而被拒绝录用的个案发生，并向原告李飞乙肝病毒携带者支付补偿金。至此，原告历时近一年维权艰辛之路画上了一个完满的句号。笔者认为，此案成功调解不仅显示了刚刚生效的《就业促进法》对乙肝歧视现象的震慑力，更重要的是其社会影响将远远大于此案本身的输赢结果。
把历史的记忆往前推移，曾备受关注的中国乙肝歧视第一案，于2004年4月2日公开宣判。法院一审判决，被告芜湖市人事局在2003年安徽省国家公务员招录过程中，作出取消原告张先著进入考核程序资格的具体行政行为，主要证据不足。依照法律规定，该行政行为应予撤销，但鉴于招考工作已结束，故该行政行为不具可撤销内容。原告胜诉的结果虽然没有改变既定事实，但这起诉讼对社会进步的推动作用不容质疑。笔者认为，2008年1月1日正式实施的《就业促进法》和同日生效的《就业服务与就业管理规定》与此案有着密不可分的关系。
捍卫社会正义是每个公民的神圣责任。没有“中国乙肝歧视第一案”，可能就不会有《就业促进法》和《就业服务与就业管理规定》的出台。“广东乙肝歧视第一案”的成功调解能否像“中国乙肝歧视第一案”那样引发 “连锁反应”呢？笔者还不敢肯定。但可以肯定的是，李飞的胜利，不是他一个人的胜利，而是在东莞市，甚至在广东省所有千千万万个“李飞”的胜利。然而，这是否意味着用人单位“传染病病原携带者拒绝录用”的不合理、不合法惯例的历史终结呢？笔者认为，除了法律的约束，还需要其他方面的支持包括行政手段强有力的干预和每一个社会公民的共同努力。
令人高兴的是，“广东乙肝歧视第一案”被媒体披露后，在社会上引起热议，并持续为省内各地主流媒体所关注。笔者认为，此案原告维权成功，不仅仅有新生效法律的震慑作用，更和社会上每一个公民的关注惜惜相关。因此可以说，乙肝歧视能否在东莞成为永远的历史，需要大家的共同推动，共同促进。