[求助]一五阳单位要体检已签定合同怕公司开除我

痛苦挣扎

我是一五阳入职时通过作弊进公司的,进公司时就签定了为期三年的劳动协议.但公司制度有三个月的试用期.目前还未满试用期.我实际工资为2000元,但在签定劳动协议时公司在"工资报酬"一项填写每月确定工资报酬为"不底于750元/月",入职后公司就为我交各项保险.如医保等等.现公司要进行福利体检.我怕被检查出来.(没有办法作弊的)公司开除我.劳动合同上有一项"聘用协议的变更和解除"为乙芳患病或非应工伤医疗期满后,不能从事原工作......甲方可以解除合同,还有公司的员工手册上也写明被证实有传染病的要被解除劳动关系.

1:我想问问公司向我这样状况有权开除我吗?

2:公司要开除我,我可不可以要向公司提出补偿哪,补偿是已我实际工资2000还是按照合同上的750?

3:开除后我想就医我的医保可以使用吗?

我好害怕,想在体检前提出离职,因为我怕被查出来后被开除,公司会在我的劳动就业卡上写解除合同原因为"乙肝携带"

那样我以后就在也没办法参加工作了.连作弊都不行了.没有劳动就业卡那家正规公司都不要的.

以上感谢专业人事帮忙解答.谢谢!!!

myfox

未满试用期，公司是可以解除劳动合同的。

而且不用支付补偿。

想想办法吧

myfox

福利体检应该可以推脱不去的吧？

john_grew

可以解除合同,但无权开除.

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