[求助]急!!外企在应聘员工时进行大小三阳体检吗?还是只查肝功能?请高人指点下,谢谢!!!

紫阳梦归

我是在美国一家外企公司，员工面试合格后，要签合同之前，一定要查二对半的，大小三阳都不接收，楼主，你还是找人替吧，一般公司都是让面试合格者到正规医院体检后，把体检结果拿给公司就行。

“因为现在在华外企的人事都由中国人担当。有中国人的地方就没有隐私。没有隐私的地方就有歧视。”非常同意这句话。

ymenzhong01

携带者权利马上可以保障了,我是民族英雄

 我准备杀国家一个重要领导人,我会成为民族英雄的

那个时候再也没人歧视我们了.我活着太累了.

Cherry1228

是啊，ZB吧，诚信往往换不来理解！而且，有的公司查肝功能的时候附带查第一项

mailwww

携带者们联合创业吧,只收不歧视的人,众志成城,公司一定会成功.我在北京啊

一切重新开始

请教一下，入职体检可以作弊，但是以后每年一次的福利性体检怎么办？避也避不了的。有高人指教吗？

strive007

因为现在在华外企的人事都由中国人担当。有中国人的地方就没有隐私。没有隐私的地方就有歧视。”

zmlcyy

    我也是这样的情况。应聘的是美国在上海的一家公司搞机械产品销售和技术服务，一切条件都谈好了，就等签协议。公司却让我办健康证，我咨询了一下，大三是拿不到健康证的。我就直接告诉公司我有大三，公司告诉我可能不行。我还没有给他们人力资源说，说了估计肯定过不了。郁闷呀！不公平呀 ！

失落的记忆

有没有法律武器保护呢？找楼主呀，这么长时间一点进展也没有吗？

yuanxt71

我也是找到一家外企，担心的又是体检，小三丫，无赖

Ghost

外企独资都一样，一般都查而对半，大三肯定不要，小三，ＤＮＡ阴的也只有少数单位可以．ＥＲＩＣＳＳＯＮ，至少是这样的．