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1楼

发表于 2006-1-12 02:58

我被公司强制病休，请专家帮忙看一下能不能申请劳动仲裁？？？

去年11月年度体检时被查出大三，肝功正常，公司现在要求我病休，但他们还没有给我书面假单。

我想在论坛上寻找跟我有同样遭遇的战友，我想申请劳动仲裁，想找人一起去申诉。

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荣誉之星

2楼

发表于 2006-1-13 04:29

在公司没有给书面假单之前，你正常上班。

公司给了假单后，可申请劳动仲裁，仲裁时效60天。

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3楼

发表于 2006-1-14 04:04

我想申请劳动鉴定，他们即使给假单，上面的理由肯定就是因为我是大三阳，要回去治病。

不知道能不能驳回公司这种荒谬的病假理由呢？

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荣誉之星

4楼

发表于 2006-1-14 05:55

劳动鉴定？难道你要做劳动能力鉴定？不会吧？

只要单位以“大三阳”为由强制你病休，并开具假单，你就可以直接申请劳动仲裁。

无须劳动鉴定。

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5楼

发表于 2006-1-19 04:36

哦，这样的，那单位以大三阳为理由要我病休就是不对的吗？

以什么法规来进行劳动仲裁阿？

就好这一口

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6楼

发表于 2006-1-19 14:37

这个法律是不是没有制订出来啊...

give me a whisper,and give me a sign 面对进化，人们总会有一种恐惧的心理……

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