求助：单位可以解聘我吗？

braveherat

我是一名刚参加工作的大学生小三阳肝功正常，
现在在北京一家国有银行工作，去年8月签定劳动合同,并且已经过了试用期 转正了

入行时只要求提供学校体检表（毕业体检不查血的），档案中应该有我高考体检和入学体检的资料，都是查过血的，估计他们没看
现在很担心自己在单位体检中被查出来
如果查出来，单位有权解聘我吗？

因为现在公务员标准已经改了，但是企业的标准还是自己定
这种情况下我都不敢去参加单位的体检，怕失去工作不过也不能老不去啊

深圳001

单位会不会因为小三阳解聘你关键要看单位的态度了，单位在这方面有很大的自主权，从法律的角度来说单位因为小三阳解聘你是违法的，他应该给你解除劳动合同的经济补偿金，不过你在单位一定要注意保密工作，遇事多机变，不要唯法是从，从现实维权的角度看，在公司这个领域法律的力量显得很苍白。

braveherat

那就是想法设法躲避体检了。

今年我就没去，每年体检的时候都很头疼

深圳001

躲避体检是为了防止自己暴露身份必须的途径，只要有可能不去体检就不要去体检，这是原则，不管你采用什么方法。