因为小山羊被公司解除合同可以索赔么？

naildd

我刚毕业在一家合资公司刚工作了两个月，但是体检查出是小山羊， 被告知停止上班，回家看病，tmd我肝功都正常,dna阴性，要我治什么治啊。解释也没用，给了我半年的时间看病，如果到时候还这样的话就解除合同。我真不想干了，想问下各位如果我到时候辞职或解除合同的话能不能得到一定赔偿？？（我和公司签订的劳动合同是两年）

ninglion

一、建议查看今年，8月20日的帖子：战友们都看过来!(关于维权,急!)
里面有版主的回复，对你有很大的帮助。
二、以下建议：
1、千万不要递交辞职申请书。
2、在医疗期间要求单位发给正常的工资待遇。
按规定，你的情况是携带者，不属于医疗期，但单位要给你半年的医疗期，那你就接受吧。要求单位开具给你半年医疗期的证明。证明上不能伪造有你申请医疗的情况，而只要求写明是单位给你半年医疗期的事实和你当时体检状况(小三阳，肝功能正常，dna 阴性、b超结果)即可。
3、如果不给上述 证明，正常上班。
4、单位强行辞退你，要给予解除劳动合同的经济补偿。
三、你的合同有关情况，我没有看过。暂不知道合同 的内容会不会影响你的权利。
以上的分析和建议是建立 在你的合同不影响你的权利的基础上而作出的答复。