寻求帮助啊！！！第一份工作就被拒！！

dingo1573

我是05届的本科毕业生，去年年底与湖北的一家国有大型企业，签了就业协议，就是由学校发的那种3份的就业协议书！！7月13号我到公司报道，14号进行的体检。就乙肝携带的问题，我问了人事部的负责人，他们的答复是，只要查出乙肝病毒携带，一律解约！！我现在正在等待体检的正式结果。我是乙肝病毒携带者，肝功正常，也不是大，小三阳！我现在不知道该怎么办！！周一估计结果就会出来，到时我该怎么办？？若是因此被拒，他们是违约吗？？？他说乙肝病毒携带者是传染病患者，不符合体检标准，不能录用！！

希望各位战友能够帮我出点主意！！！我想投诉他们，可是不知道到哪里去投诉！！！

请帮帮我！！我的qq：24400988，我在十堰！

下雨天的夜

只要你从事的不是国家限定的专业，如果你们的就业协定没有专门对此约定而单位以此拒录你的话，可要求单位承担违约责任。

dingo1573

可是他们说他们没有违约啊！！协议中只有体检的要求，至于体检的要求是什么，他们当时也没说！现在他们说只要是携带者就不要啊！！他们这样的体检要求合理吗？？我要投诉啊！！！！

angrylean

以下是引用下雨天的夜在2005-7-15 21:11:28的发言：

...............................如果你们的就业协定没有专门对此约定....................................................

版主的意思是如果公司在就业协定里明确标出不要携带者的话，他们是完全合法的???也就是说歧视是合法的？？？

bigpowers

我和你情况一样呀！很想和你交流，我是昨天被拒绝的。请联系我！QQ：15038676

EMAIL：[email protected]

下雨天的夜

以下是引用angrylean在2005-7-16 16:22:02的发言：
版主的意思是如果公司在就业协定里明确标出不要携带者的话，他们是完全合法的???也就是说歧视是合法的？？？

在协议里标明不要携带者是歧视性条款，你在签协议的时候可以拒签或认为该协议中的条款是单位在进行乙肝歧视而采取法律行动。

民事诉讼的原则是：民不告，官不究。

如果你当初不提出不同意见而签字确认这一不公平条款的话，这份合约当然要生效。

bjork423

“我是乙肝病毒携带者，肝功正常，也不是大，小三阳！”

楼主去科普一下吧，对你的未来有好处。

为乙憔悴

老兄我看到你的情况后很为你惋惜，同时也很担心自己是否要面临同样的命运，因为我也马上要工作了。刚刚毕业就被查出是携带了，但单位还不知道，我是从教应该没问题吧？

lily12

2年后，我也毕业了，我也好怕呀`1我不想在这样的环境下生活了~！我讨厌中国

[em01]

dingo1573

谢谢7楼兄弟的提醒啊！！这几天在坛子了终于知道我是岁数挺大的小山羊！！！哎！！