请求你们帮帮我吧

岸边的虫v

我说我没钱，只有留下来，他说我已经交了辞职报告，不要我了。而且还在前几天给了我一份回复，说了解退我。叫五万多，还要一年的档案保管费。说什么时候拿走了，就什么时候退给我保管费。不知道他这种做法合不合理。我现在已经被他逼的没有任何退路了。打官司不一定能赢，而且没那么多的钱。真不知道该怎么办。

下雨天的夜

晕，

辞职报告是什么东西？这个东西没有任何法律约束力。

辞职报告可视为你单方要求解约，但是解约是要双方协商同意的，对方不同意，那就继续履行合约。

我想五万快你是不会想出的了，如果你有时间的话，大可打这个官司，现在已经是这个局面了，你耗不起也得耗，这没办法。

岸边的虫v

谢谢你们，愿好心人一生平安，快乐。

他现在给了我一份报告，其中提到说我不诚实，一开始对公司隐瞒事实。另外说我对自己的能力过分夸大，导致公司误判而录用。我已经向学习申请再住一个月，准备把这事情落实了再回去。我想申请劳动仲裁，现在那边正在搬家，暂时找不到人。打官司我不知道自己能不能赢。如果败诉了可能情况会更惨。真的很麻烦。

下雨天的夜

楼主如果不介意的话，能否把你的那份合约发给我研究一下？

我的邮箱[email protected]

心如止水

下雨天的夜，你真厉害啊。

佩服你们。谢谢你们。

下雨天的夜

以下是引用心如止水在2005-7-24 19:07:49的发言：[br]

下雨天的夜，你真厉害啊。

佩服你们。谢谢你们。

呵呵，你也要多到法律版指导才行。

[此贴子已经被作者于2005-7-24 22:40:34编辑过]

岸边的虫v

楼主如果不介意的话，能否把你的那份合约发给我研究一下？

我已经发过去了。非常感谢你的热心。

我还没有跟那家公司签署正式的合同。就是签了这份协议。

呼唤人权

随便找个理由都能告他，如加班不给加班费啦...

不给加班费就是违反劳动法，劳动者可以无条件解除劳动合同的！

Good luck to you!

下雨天的夜

研究你的协议后我认为，

一，你们的协议并没有规定在何种情况下协议自动失效，因此如果没有和国家法律法规相抵触的情况出现，协议仍然有效，需继续执行。因此你公司提供的你没有如实提供相关情况的报告不能成为解约理由，你可以要求对方继续履行合同。

二，“若甲为乙办妥北京户籍，乙方必须为甲工作叁年方可离职，否则视为违约，”根据这一约定，应该是对方为你办妥了北京户口，你的违约，才能参照协议约定的赔偿金额赔偿。请问对方是否已为你办妥户口？

三，如果没有为你办妥户口，你的违约，根据民法通则的第一百一十二条 当事人一方违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此所受到的损失。因此你为此违约要赔偿的金额，只是比如对方为你启动办户口程序，招录费用等等，远达不上那个四万五的标准。

因此，如果你户口还没办妥的话，不妨以我的第二，三条理由与公司交涉。

如果已办妥，你不想违约，那就以第一条理由要求公司继续履约。

廖若晨星

以下是引用下雨天的夜在2005-7-25 18:46:08的发言：

研究你的协议后我认为，

一，你们的协议并没有规定在何种情况下协议自动失效，因此如果没有和国家法律法规相抵触的情况出现，协议仍然有效，需继续执行。因此你公司提供的你没有如实提供相关情况的报告不能成为解约理由，你可以要求对方继续履行合同。

二，“若甲为乙办妥北京户籍，乙方必须为甲工作叁年方可离职，否则视为违约，”根据这一约定，应该是对方为你办妥了北京户口，你的违约，才能参照协议约定的赔偿金额赔偿。请问对方是否已为你办妥户口？

三，如果没有为你办妥户口，你的违约，根据民法通则的第一百一十二条 当事人一方违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此所受到的损失。因此你为此违约要赔偿的金额，只是比如对方为你启动办户口程序，招录费用等等，远达不上那个四万五的标准。

因此，如果你户口还没办妥的话，不妨以我的第二，三条理由与公司交涉。

如果已办妥，你不想违约，那就以第一条理由要求公司继续履约。

虽然我对法律知识知的少之又少，但我觉得楼上的意见很不错！法律是我们权益的保障！你可以跟较好的教导审问多点这方面的知识！别再那么轻率了！