[求助]请帮帮我！！！！ - 法律咨询

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1楼

发表于 2005-6-13 02:50

我是一名大三阳患者,肝功能正常,DNA阳性,从事的工作是绘画设计,虽在公司上班,但与人交往不多,而且都是正常工作交往.现在公司要体检,请问如果查出来,他们要辞退我的话,是否违法？谢谢！

[此贴子已经被作者于2005-6-12 13:52:30编辑过]

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2楼

发表于 2005-6-13 04:16

传染病防止法规定：任何单位不能依大小三阳为借口辞退员工，不得其实携带者！

所以单位要是辞退你是不合法的~不过我想你最好的体检的时候做一下弊，这样的话你才不会有过多的麻烦

其实我也奇怪，为啥总被淘汰。历尽打击伤害，总算知道大概。嫌我不讲穿戴，嫌我长得不帅。嫌我个头太矮，嫌我没有气派。

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管理员或超版荣誉之星龙的传人恭喜发财

3楼

发表于 2005-6-13 04:44

不能辞退你。

病毒携带者不是现症病人，可以正常工作。

如果公司非认为你有病的话，那么根据劳动法的规定，公司是不能和有病的员工解除劳动合同的，必须给予一定医疗期，期满经鉴定仍不能胜任工作的，解除劳动合同，但是必须给经济补偿。

所有法律咨询方面的回复仅供参考，不能保证没有偏差错误，也不承担相关的法律责任。

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4楼

发表于 2005-6-13 05:15

以下是引用下雨天的夜在2005-6-12 15:44:03的发言：

不能辞退你。

病毒携带者不是现症病人，可以正常工作。

如果公司非认为你有病的话，那么根据劳动法的规定，公司是不能和有病的员工解除劳动合同的，必须给予一定医疗期，期满经鉴定仍不能胜任工作的，解除劳动合同，但是必须给经济补偿。

同意.

还是法律专家说得好!

[em06]

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