《公务员录用体检通用标准》出台就万事大吉了吗？？？？？？

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大、小三阳HBVER歧视歧视就不发生了吗？？？？？ 小三阳、乙肝病毒（HBVER）等等传染病歧视就不发生了吗？？？？？？？？ 《公务员录用体检通用标准》出台就万事大吉了吗？？？？？？？

深圳市体检就职&深圳户口担保就职事务互助中心 采取一些途径，来解决这些不公平的事情，让我们去就职任何一家被录用但是因为大三阳歧视歧视（小三阳、乙肝病毒等等传染病歧视问题及现象）而被拒之门外的工作岗位，对于在深圳的个人来说显然力量单薄！ 在深圳的朋友，您如果急需要我们的帮助请发邮件到：[email protected] (4小时内回复，每天20小时在线) 国内其它地方的朋友，您如果急需要我们的帮助请发邮件到：[email protected] (8小时内回复，每天20小时在线)

各界关注的《公务员录用体检通用标准》已完成制订，中国人事部办公厅和卫生部办公厅在2004年8月31日发布征求广大意见。新的《标准》更显人性化，公务员门槛有望略为降低，公务员竞争也将更加公平。　　

2004年12月1日，新修订的《传染病防治法》生效，以法律的形式规定不得歧 视乙肝携带者；2004年8月中旬，国务院领导也专门做出指示，要求有关部门把乙肝携带者在就业等方面遇到的问题抓紧做好。

2005年1月20日， 国家人事部和卫生部新修订的《公务员录用体检通用标准（ 试行）》开始实行，其中明确规定，乙肝携带者，排除肝炎的，合格。

如果以后整个国家社会能够真正执行《标准》，？？？？？？？？？？？像以下的这几个故事就不发生了吗？？？？？？？？？？？？

（A） 两对半检查害得我好苦好苦

连载：战胜乙肝 出版社：东方出版社 作者：肝胆相照论坛坛主

　　作者calviny

　　昨天从报纸上看到对（HBVER）论坛的整版报道,今天终于找到这个论坛了。很幸运,在我几乎绝望的时候。我是1997年毕业于电子科技大学的,毕业后到深圳一家上市公司工作。由于上班去的早,没有体检,在后来的体检中,我被查出是大三阳,开你没商量，立刻被公司辞退。之后我便走上一条漫长的偷生旅程。每次找工作都是找人代体检,但是不到一年,便又要重新 找工作。因为每年都要集体体检。我们行业圈子很小,不敢给人发现,只好在体检之前辞职。毕业7年来,没存到一分钱。有限的工资都用于买药和找工作。这两年来找工作更难,现在医院体检也要身份证,社保都不太可能了,我在万般无奈的情况下,到一家香港公司在深圳的办事处G工作,不用体检,但也没有保险。去年公司说要给员工买医疗保险,我脸都吓白。幸好老板小气,没买,不然我又要失业了！现在公司经营不善,不知能撑到何时？为了自己和弟弟我渴望挣大钱。因小弟刚上大学,也是大三阳,我要赚钱给他买药.毕业7年来,我不敢恋爱,更不敢想结婚,只能是苟且偷生。我想过自杀,想过去偷去抢,可是想到我年老多病的父母,还有我风华正茂的弟弟,我不忍心,我要活下去,哪怕如此艰难.

　　我在深圳的几年体检过程中发现,许多单位的所谓体检，就是检查肝功能和两对半,其他一概不查,我无语。就像一位网友说的:坐牢一起去,说实话,我现在过得还不如坐牢,至少坐牢生活有保障.

（B）我国“乙肝歧视（HBVER）”第一案引出的话题 陈舜元，1981年出生，瑞安市一所职业高中代课教师，去年瑞安市人事局组织的选录事业单位工作人员考试中，他取得了报考岗位笔试第一名的好成绩，最后却因患乙肝大三阳过不了体检关。学法律专业的他认为这其中存在歧视，于是一纸诉状将瑞安人事局告上法庭，目前市中院已受理了这起案件。据悉这是我省首例乙肝歧视诉讼案。 　 记：什么时候知道自己被淘汰出局的？ 陈：去年11月1日参加考试，15日从网上知道自己的笔试成绩为第一名，26日去参加第一次体检。一批人坐一辆车一起到苍南参加体检。当时有一位考生因为请人代为体检败露了，当场就失去了录用的资格。我事后推测，这名叫人代检的考生，一定是和我一样患有乙肝，不得已才出此下策。 　　体检后的去年12月初，我接到通知，说我不符合浙江省公务员录用体检标准第五条。要我去复检。我知道，第一次体检已经卡壳了，接到复检通知后，我没去。因为再检还是大三阳，这个事实是不会改变的。复检已没有任何意义。结果是意料之中的，放榜时我在网上查询录用名单发现，我竞争的那个岗位录用人员的名字变成成绩排名第二的那个人了。

记：明知要淘汰，在第一次体检时候，那你有没有萌发过找人代你去体检的念头？ （代人体检） 陈：说实话，这样的机会不是没有，当时我们学校一位体育老师自告奋勇要替我去体检，有一位女同事也对我说，她的男友与我长相非常相似，根本不会被认出来，只要我同意，他们就会帮助我去冒充。而当时我的家人也力劝我找人代检，但我不屑于这样做。

　作者:本报评论员王亚杰

　　来源：《深圳商报》

（C） 急寻被美的集团拒录的高校毕业生（请广为转贴）

近日收到一位网友关于“美的集团接收函公开歧视乙肝携带者 ”的举报，接收函中公开声称：“乙肝病毒传染者（大小三阳HBVER等） ，本公司将不予接收”。

急寻被美的集团拒录的高校毕业生（请广为转贴）

近日收到一位网友关于“美的集团接收函公开歧视乙肝携带者 ”的举报，接收函中公开声称：“乙肝病毒传染者（大小三阳等） ，本公司将不予接收”。

大、小三阳HBVER歧视歧视就不发生了吗？？？？？ 小三阳、乙肝病毒（HBVER）等等传染病歧视就不发生了吗？？？？？？？？ 《公务员录用体检通用标准》出台就万事大吉了吗？？？？？？？

采取一些途径，来解决这些不公平的事情，让我们去就职任何一家被录用但是因为大三阳歧视歧视（小三阳、乙肝病毒等等传染病歧视问题及现象）而被拒之门外的工作岗位，对于在深圳的个人来说显然力量单薄！ 在深圳的朋友，您如果急需要我们的帮助请发邮件到：[email protected] (4小时内回复，每天20小时在线) 国内其它地方的朋友，您如果急需要我们的帮助请发邮件到：[email protected] (8小时内回复，每天20小时在线) 一般来说，朋友们担心的风险包括三个方面：

一、会不会遇到到无法“过关”？

二、会不会有一些法律纠纷问题？

三、会不会很麻烦，费用高不高？

下面逐一解答：

一、会不会遇到到无法“过关”？

本中心募集了很多这方面问题的解决“专家”、“能人异士”，有自己专业的智囊团，您的遇到的各种问题我们早就进行深入透彻的研究，国内现有的公务员、各大企业入职，出国、办理驾照等等的办事流程了于执掌，早以记录在案。能够解决中国国内现行95%的问题。就算万一无法过关，我们也可以共同探讨一下，为以后我们遇到同样问题的朋友建立研究案列，我们相信“只有想不到，没有做不到”。

二、会不会有一些法律纠纷问题？

国家已经立法，我们采取我们的一些“办法”找工作，有什么错，是用人单位先违法，万一真的饿遇到法律纠纷，打官司时，可以全权委托律师，自己根本不用出面；媒体采访时，事先声明用化名，那么也就不存在隐私被曝光的可能。过去一年多来共发生了七起乙肝诉讼案，除了松月战友挺身而出为乙肝携带着呼吁主动曝光的特例之外，另外六起的原告都没有曝光。

三、会不会很麻烦，费用高不高？

全权委托我们来解决你们一切的问题，何麻烦之有？至于打官司的费用，我们是出于爱心，从援助的角度定制的收费标准，一般的经济承受能力就够了。也可以选择暂时不用花什么钱，以后工作后再来补交费用。

采取一些途径，来解决这些不公平的事情，让我们去就职任何一家被录用但是因为大三阳歧视歧视（小三阳、乙肝病毒等等传染病歧视问题及现象）而被拒之门外的工作岗位，对于在深圳的个人来说显然力量单薄！ 在深圳的朋友，您如果急需要我们的帮助请发邮件到：[email protected] (4小时内回复，每天20小时在线) 国内其它地方的朋友，您如果急需要我们的帮助请发邮件到：[email protected] (8小时内回复，每天20小时在线)