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发表于 2005-2-16 07:01

我的情况是:应届毕业生,年前签了一个软件公司,公司要求去实习,让自己带三甲体检证明,主要就是乙肝5项和肝功,我是小三阳,肝功能正常。

看公司的意思是好像不要携带者啊,我该怎么办?

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发表于 2005-2-16 09:59

象这件事情,因为你与公司已经签订了劳动合同,你们已经形成了劳动关系,他们必须按照劳动合同履行义务,所以没有正当理由他们是不能与你解除合同的。但是在目前看,你最好是能够找人替你进行体检,混过公司这一关。

我一直奇怪,连中国足球都能出线,还有什么奇迹不能发生?

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发表于 2005-2-16 10:08

实习期被解雇还是可以很随意的,特别是你的所有关系还在学校呢

既然是小3,最好先匿名打个电话问问公司要不要

如果不要,考虑ZB吧

生命伊始,被拖入一场没有硝烟的战争,有看不见的敌人,还有看得见的伤害————我别无选择,只有战斗到底!

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发表于 2005-2-17 09:09
我和你的情况差不多,但我是刚转正时发现有大三阳的,公司叫我病休,不让我上班,我在网上问过,可以咨询当地的劳动部门,看是否可以给你一定的保障,但是,如果真的是那样,我自己也想过,公司那样对你你也干的没意思,我就打算转工作了。希望你比我好运。[em03]
前面是绝路,希望在转角。忘记背后,向着标的。

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发表于 2005-2-17 13:00
让你自己带体检证明那岂不是作弊的好机会啊!

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发表于 2005-2-17 13:01
找个关系到医院开个全阴的证明好了!

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发表于 2005-2-18 02:07

关键是到正式工作的时候公司还会组织一次入职体检,怕到时候废了

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发表于 2005-2-18 02:36

到时候实在不行就闪人!

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发表于 2005-2-22 04:04
闪人,我们能闪到哪去呢!!

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发表于 2005-2-23 01:34
以下是引用why歧视hbv在2005-2-15 17:01:08的发言:

我的情况是:应届毕业生,年前签了一个软件公司,公司要求去实习,让自己带三甲体检证明,主要就是乙肝5项和肝功,我是小三阳,肝功能正常。

看公司的意思是好像不要携带者啊,我该怎么办?

你帖子并未说明贵公司要求体检报告后的操作结果,故无法判断之,如果真是有hbv不准许入职,那么你完全可以根据已签约申请法律援助。

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