 [公告]致战友的一封信
各位战友： 您好，我们是北大法学院下的劳动和社会保障法研究所，我们目前正在做的课题是“乙肝病毒携带者就业歧视问题研究”。 我们的研究方法主要是问卷调查和访谈，通过这些方式收集原始资料和分析，书写研究报告，反映乙肝病毒携带者的就业状况，让社会了解乙肝病毒携带着这个特殊的群体，以达到改善就业状况的目的。 我们在调研过程之中，才发现歧视的状况很严重，需要改变这种状况，并不是一个人或者一个单位所能解决的，需要社会各个方面的共同努力，才能根本消除歧视。我们也知道，我们课题组的力量有限，但我们希望我们能为消除歧视，尽一分我们的微薄之力。 我们目前正在做我们的研究报告，需要进行一些补充调查，希望各位战友能够参与我们制作研究报告的过程，为我们的研究报告提供一些建议。 我们的问题可能有点多，会占用您不少宝贵的时间，但是，还是希望您能抽空认真填写。我们想知道的问题有： 1， 您大概是如何感染上乙肝病毒的呢？ 2， 您在就业中（包括找工作或者已经工作）有没有因为是乙肝病毒携带者，而遭受歧视的经历? 3， 您觉得用人单位不录用乙肝病毒携带者，侵犯了你的哪些权利呢？ 4， 您认为用人单位不录用乙肝病毒携带者是出于哪些考虑呢？ 5， 用人单位拒绝录用乙肝病毒携带者，您通常采取的对策是什么呢？（申请劳动仲裁、向法院起诉、同单位领导或人事部门协商、回避、自认倒霉）采取这一对策的原因是什么？ 6， 您觉得用人单位的人事部门或者您周围的同事对乙肝病毒方面的知识了解得多吗 7， 如果您已经工作过了，你周围的同事对乙肝病毒携带者的态度是怎么样的？ 8， 您所工作过的单位中或者您所知道的单位中，存不存在一个成文的体检标准，即单位有明文的规定说大三阳或小三阳属于体检不合格。（如果您能够给我们一些企业的内部的成文体检标准就更好了） 9， 您在乙肝治疗方面所花费用如何？这些费用都是您自己承担吗？ 10， 如果有企业愿意同乙肝病毒携带者签订劳动合同，同意乙肝病毒携带者在单位工作，但是希望在劳动合同中协商规定，让乙肝病毒携带者自己承担治病的费用，在治病期间也不发工资。您觉得企业这么做合理吗？您可以接受吗？ 11， 我们在书写研究报告，希望我们的研究报告，在客观研究的基础上，能够更多地反映战友们的心声，更符合广大战友的利益。所以希望战友们能为我们的报告提供一些建议，比如在报告中有没有什么内容是特别需要强调的。
说明：1，涉及到的所有私人信息或者一些具体信息我们都为您保密。 2，我的email是[email protected]，您抽空回答了上述问题，可以直接通过电子邮件，发送到我们的电子邮箱中，最好是在12月27号之前发送到我的邮箱。 3，问题的回答，请注意标上问题的序号，按顺序回答。我们好整理。如果有些问题您不愿意作答，就跳过去。
祝： 新年快乐 万事如意 北京大学劳动和社会保障法研究所 2004-12-20
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我是一只行走在陆地的鱼
深知行走的艰辛。 | 
楼主: lijiang75212
发表于 2004-12-24 03:50
