今年考上了中科院某个所的博士因为小三被退学

kailyliang

斑竹,,,,
把大家组织起来吧,
我想法律可以维护我们的尊严!

如果我们沉默,我们只能在沉默中死去~

leiozhu

中科院太不讲理了！！！！！！！！！！！！

家歆

以下是引用kailyliang在2003-9-29 13:27:00的发言：
斑竹,,,,
把大家组织起来吧,
我想法律可以维护我们的尊严!

如果我们沉默,我们只能在沉默中死去~

希望用法律来维护自己权益的战友们，看看专家们的回答就该知道什么结果：
专家观点：立法不现实
　　调查结果显示?有６２％的人认为社会上对“乙人”存在歧视，这其中有８６％的人认为这种歧视不合理。而在调查中，也涉及到如何改变“乙人”被歧视的现状的几种观点。
　　中国人民大学法学院的姚辉副教授表示：“立法是需要成本的，不能任何问题都通过立法来解决．从立法的角度来看，针对对乙肝病毒携带者的歧视来立法，这是不现实的。对待这个问题?主要还是一个法律适用的问题，比如我们的法律规定要保护弱势群体，那么运用者可以进行适当的伸张，这不是法律的空白?而是法律的适用问题。”
　　北京岳成律师事务所的梁律师也表达了类似的观点，他认为：“单独从乙肝病毒携带者的角度来立法不现实，即使有这样的法律，责任也很容易规避。如果在求职者和公司间已经存在劳动关系的情况下，因为是乙肝病毒携带者而被解雇，可以申请劳动仲裁。但是在求职过程中，双方并不存在劳动关系，没有办法约束用人单位，因为根据劳动法的规定，企业有用人自主权。而被解雇的‘乙人’也不愿意声张，主要担心对自己以后的就业产生影响。”
姚辉副教授认为，真正改变“乙人”的处境需要人们观念的转变。他说：“这反映了社会是否比较宽容，而这种宽容度也是一个社会文明程度的反映。当然法律也可以起到一定的作用，比如可以督促用人单位不要歧视乙肝病毒携带者，并且要求他们必须录用一定比例的特殊群体成员。”
　　然而，观念的转变不是一朝一夕可以实现的。北京大学社会学系的夏学銮教授认为：“目前，应该加大宣传乙肝病毒的传播等知识力度，让人们更多地了解‘乙人’。这样，可以消除人们的恐惧心理，减少歧视并降低乙肝病毒的再传播。”
　　中国疾病预防控制中心健康教育所的安先生也表示，只有大力发展健康教育，促使用人单位改变用人观念与政策，才能最终改变“乙人”被歧视的生存状态。

---北京晨报

看来，政府的责任已经被一推而空，完全变成了社会的责任了，然后就是没人负责，所以专家建议要转变观念，就像大学毕业就业难，马上舆论就要求他们“转变观念”一样。
立法，保护hbver的合法权益，看来是很艰难的事情啊

莫声谷

中科院不行，社科院行不行啊？我明年想考那里的博士。

bdcjj

争取去美国吧

wmm_81

我们上吧!

小艾

要不，我们豁出去了，集体去扁谁谁谁一顿，嗯？出出这口恶气   [em25]

hopeful

并不是中科院所有的研究所都这样，我在的所没有过体检。
我想如果有的战友要考的话，可以对不同的所进行调查一下。
可能有时候体检并不是针对学生的，而是作为一种待遇给学生的。所以有的所并不给学生免费体检的待遇。感谢这种比较抠门的研究所。

海蓝蓝

以下是引用magnetic在2003-9-27 19:25:00的发言：
我们上下铺了７年．是因为乙肝所以有了这份缘分－－－－－我们相聚在大学里的乙肝宿舍．８个哥们都很好强，宿舍间的体育比赛，无论篮球还是足球，别人都不是我们对手．但我们却永远被人歧视．基本上都没有女朋友，因为我们早已声名远扬．
这么多年过去了，那些歧视早已经烙在自己的生命里了，想忘都忘不掉．

有专门的乙肝宿舍，是好事，还是坏事呢？

因为HBV，我们就要努力做得比别人优秀；因为HBV，我们即使优秀也壮志难酬。这就是当前的现实！

忽然想起了同事一句调侃的话：生的伟大，活的窝囊！心酸呐！

枯树新芽

说真的，那天从研究生部回来，我心情很难过，夜里，我失眠了。我不知道我们的出路在哪里，难道一辈子都要遮遮掩掩的过日子，就像一个在逃犯！那两个战友惨了，就在眼前，而我明天的日子也并不好过，因为所里通知国庆以后还要体检，真的好害怕。有个朋友，戏说我犯了“体检综合症”，我看也差不多，每当听到“体检”两个字，我都害怕。不知道其他的战友是否也犯有此症？

想一想那天在研究生部，我应该挺身而出，告诉她们拿起法律的武器，可是我没有，现在一切都晚了，她们现在已经在回家的路上了……

我想如果有可能，我们还是应该扩大我们论坛的影响力，让更多的战友来到这里，团结起来，一起去战斗