caiqing果敢出击致电劳动部

清照

caiqing果敢出击致电劳动部之续篇

咪姆

我是想,应该保护隐私权,体检结果保密.

还有,大家听说这次非典为什么撤了卫生部部长么?是一位老医生看不惯他们的隐瞒作法,给媒体写信.后来国内的媒体没有报道,外国的媒体报道了.迫于压力.
我们是不是可以参照这个作法?

柯布西埃

22楼-----“体检结果是公民隐私”    23楼----“保护隐私权,体检结果保密.”    非常有道理.

黑人

向菜青同志致敬！！！

liaolin

要想取消两对半的检查是不现实也是没有道理的。大家一定要将心比心，我们要求平等的权利。但是其他人也要求有保护不被传染的危险。
我们要做的就是：第一，让卫生部门明确告知民众，那些hbv具有传染性，那些没有，再在具体的政策里面做出规定。
                         第二，为明确了不具有传染性的病友争取平等权利！
                         第三，努力帮助更多的hbver认识清楚hbv，千万不可病急乱投医，花了钱，却只让那些骗子得益

goodmood

其实只要肝功能正常都应该不歧视的

与病毒亲密接触

制度决定效率，我觉得最根本的改变人事制度，你有改变制度的举动，然后有滴水不漏的制度，再有监督机制，还怕别人变相违法不成！

所以，这个负责人还是打官腔！目前有关部门只想维护现状，致我们的利益于不顾！是典型的行政不作为！

matrix_ql

up

julanjulan

有人认为：“即使我们立了法，用人单位也会有对策拒绝你”

但我想，这只是暂时的，法制的进步也要一步一步地走。相信将来完善、有效、可操作的法律法规以及执行机制一定能够克服那些“对策”。

比如遵照美国反对有色人种歧视的法案，一个黑人如果应聘失败，但他只要满足招聘广告上的条件，就可以告赢那家公司并获赔偿。这样促使美国的招聘广告尽可能地把所有问题说清楚，当然里面不会、也不敢有歧视的内容。

在哪里见过你

是的，斗争刚刚开始。周同学的行为虽然过激，但他是为我们沉默的1.3亿人请命的第一人。
其实，我们完全可以采取一些理性的手段来维权。从现在开始，从每个战友开始，哪怕从最小的事情做起，最终我们会赢的。