肝胆相照论坛
标题:
先签合同再试用~在入职体检~与先体检再签合同~~体检环节
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作者:
pingting
时间:
2010-10-28 19:39
标题:
先签合同再试用~在入职体检~与先体检再签合同~~体检环节
这样不同的顺序对于用人单位来说~~是不是意味着对体检结果的要求不同?
作者:
周舟
时间:
2010-10-29 20:14
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pingting
的帖子
同问
作者:
一笑而过
时间:
2010-10-29 20:24
先签合同试用再体检,更有利于求职者;
作者:
CUU
时间:
2010-10-29 21:21
同意LS
作者:
pingting
时间:
2010-10-30 21:09
那弱弱的继续探讨下。。。签了合同,在我没有犯任何错误的情况下,如果将来体检了,单位不用携带者,他是不是就没有借口把我辞掉?是不是只要无理由辞退我就是违法?
作者:
一笑而过
时间:
2010-10-31 15:21
pingting 发表于 2010-10-30 21:09
那弱弱的继续探讨下。。。签了合同,在我没有犯任何错误的情况下,如果将来体检了,单位不用携带者,他是不 ...
放心啦 公司不会以乙肝病毒携带的原因来和你解除劳动合同,这个理由无论是仲裁或者法院都不会支持。除非公司能够证明病毒携带不能胜任当前岗位。退一步说,即使能够证明病毒携带不能胜任当前岗位,公司也有义务调你去别的岗位,而不是简单的解除合同;
需要注意的是,现在的公司和HR都相当的聪明,他们铁心要你离开公司的话,会以绩效考核不合格,或者违反公司制度等等原因来解除劳动合同。这个大家在工作中需要留心下。
作者:
pingting
时间:
2010-10-31 16:25
回复
一笑而过
的帖子
真大~~哈哈~~超稀饭~~那我就等等等~~要处处达标~嘻嘻~谢谢!!
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