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标题: 不完善的体检制度是引起歧视的重要原因 [打印本页]

作者: dcbox 时间: 2010-10-10 10:21 标题: 不完善的体检制度是引起歧视的重要原因

本帖最后由风雨不动于 2012-4-14 18:41 编辑

这里的体检，企业在其中充当了重要的角色。
怎样体检，检查哪些内容，检查结果统统都是企业在决定。而这明显侵犯我们个人的隐私，因为体检结果就是个人隐私。把自己的隐私给企业，难免会有歧视。

判断一个人是否能从事工作，是医生的责任，而现在却是由企业来决定，企业不是医院，肯定用自己的观点来判断，因此有了歧视。
我并不是反对体检。

我只是认为这个制度需要完善。现在的一些公司做的很好，他们不充当医疗机构，也不要个人的隐私(体检单)。他们只要个人健康证明，也就是健康证。我认为这是一个非常值得推广的制度。个人隐私得到有效保护，企业也达到了他的目的。

健康证制度能阻止企业向员工索取体检结果(隐私)，又能统一规范医院的行为，因为健康证有明确的检查项目。

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作者: dcbox 时间: 2010-10-10 10:41

可以这样认为:
企业无权向应聘人员索要任何体检结果，
企业无权要求应聘者进行何种体检项目，以及去哪个医院进行检查。

企业只能向应聘者索要由具有体检资质的医疗机构开制的个人健康证明。

作者: dcbox 时间: 2010-10-10 10:51

我觉得这个方法实行简单，免去了禁止这个禁止那个的通知，只要规定各行业的健康证怎样办就行了。
好像有些地方有些企业已经在实施了。

是不是越俎代刨了？

作者: 李坏 时间: 2010-10-10 11:07

个人健康与企业无关，个人健康如何定义？艾滋? 肝功？

作者: dcbox 时间: 2010-10-10 12:44

各行业的健康证都有规定的检查项目。个人健康当然与企业有关，但是我们只要向企业出具证明就可以了。你健康证都办到了，难道这不是最好的证明吗？难道健康证还不能定义人的健康？

要知道你是去工作，并不是像献血那样的。

我不知道是不是表达清楚，但至少大概意思已经明确。
也许很多人对健康证的概念还不清楚，它可以分成几类吧，常见的是一般类的，还有食品行业的。不同类别所检查的项目有所不同。

现在有些公司已经开始只要健康证了，去医院或疾控中心办一个健康证就可以了。

作者: areuok 时间: 2010-10-10 12:50

体检是耍流氓。本来就是错的。

作者: dcbox 时间: 2010-10-10 12:59

我是说体检制度不完善，需要完善。
但体检制度一无是处，这样绝对的判断对大家都不好。

作者: 李坏 时间: 2010-10-10 13:05

大三阳、肝功异常可以办健康证吗？肝功与传染没有什么关系，为什么还要查肝功，意义何在？

作者: dcbox 时间: 2010-10-10 13:35

楼上的多去咨询版块吧，先把那些检查项目搞清楚。
此外，健康证不查乙肝。

作者: dcbox 时间: 2010-10-10 13:35

楼上的多去咨询版块吧，先把那些检查项目搞清楚。
此外，健康证不查乙肝，但查肝功能。

作者: 李坏 时间: 2010-10-10 15:21

肝功异常就拿不到健康证，没有健康证就上不班，这还是歧视。

作者: areuok 时间: 2010-10-10 15:50

回复 dcbox 的帖子

那你继续去完善那个“流氓制度”吧。

作者: dcbox 时间: 2010-10-10 17:04

世上没有绝对的平等。国外那么讲人权，也还不是有歧视。
认为体检制度是流氓的老兄你说应该怎么办呢？
取消体检？这目前在中国绝对行不通。
继续下通知，禁止企业查乙肝？通知还不够多么？有几个企业在执行？
问题每天都有，但怎样解决好问题才是最重要的呀！
个人观点而已。

作者: areuok 时间: 2010-10-10 23:04

本帖最后由 areuok 于 2010-10-10 23:07 编辑

我感到很气愤很气愤，体检明摆是极端野蛮流氓的行为？怎么大家说体检不可能取消呢？真是欲哭无泪啊！中国人的思想中毒了，他们病得不浅呐！
再问一下楼上这位仁兄，我们现在争取的是“绝对的公平”还是“基本的公平”？我们碰到的问题明显不是歧视的问题，因为HBV是看不见的，除非“耍流氓”。

作者: 晓阿山 时间: 2010-10-10 23:30

在加工类工厂，没什么工厂查爱滋，但是基本上都查两对半。

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