深圳顺络电子股份有限公司复查时查乙肝两对半

吴奇士

每次都能到这块园地总很受鼓舞，感谢各位战友！
首先我想请问各位有学识的战友如果应届生和公司签了三方协议后，公司入职体检没查两对半但检查了转氨酶ALT，发现转氨酶偏高又要求复查，复查时查了两对半，然后公司以肝功能不正常为由不予录用，这种情况，我可以告吗？胜算机会有多大？（我有他们体检复查的体检表复印件及照片，有他们一开始想以我们为大三阳辞退我们的录音）
我10届毕业生，和深圳顺络电子股份有限公司签了三方协议，7月份到公司，刚到就安排到深圳伟光医院体检，体检项目有血压、胸透、抽血，好像抽血只查了谷丙转氨酶一项。
几天后我们正在培训，我和另外两个人被叫出去了，最担心的事还是没能躲过，一个王姓老妇女对我们说我们转氨酶偏高体检不合格，要我们去复查，我们就去了。到伟光医院发现复查就是查两对半！
几天之后，王姓老妇女（经理）叫我们到办公室和我们谈了很久，就是想要我们走人，后来我们几经纠缠，又拿出法律条文，他们妥协了，要了另一个有乙肝的同学，但是我因为转氨酶偏高被辞退。（80.6U／L）
当时公司答应给我算一个月工资和报销来回车费共2560元，第二月打，可是他们现在迟迟不打，我打电话过去他们说帮我问财务部，但就是没打。很明显我是收到严重歧视的，可我不知道有多少法律能支撑我。
我找工作并不难，几乎每投一份简历，就能收到一次面试机会，每参加一次面试几乎都能成功，可是可是可是体检怎么办？
从来，我强壮的体魄是别人所羡慕的，从来，在我的生活圈子中我总能做得比较优秀，为什么我这么健康上进的一个人一到医院就成为病夫？一到公司就会成为病毒包？



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suibianqu

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hongzhu1234

在深圳你一个月工资和报销来回车费才2560元，这种公司不去也罢