肝胆相照论坛

标题: 广西战友如果我们不每天争取一下,想到明天我们又如何安睡? [打印本页]

作者: 平凡到卓越 时间: 2010-5-8 19:14 标题: 广西战友如果我们不每天争取一下,想到明天我们又如何安睡?

本帖最后由风雨不动于 2012-4-15 00:00 编辑

广西战友每日发一遍，希望就接近了。发送失败请别气馁,那只是网络服务器偶尔忙的原因.可以发送的.我发现使用QQ信箱发送比较容易成功.

自治区劳动和社会保障厅
监督投诉电话（传真）：0771—5867134
投诉电子信箱：[email protected]
地址：南宁市星湖路35号；
邮编：530022
--------------------------------直接复制以下内容就可以了，举手之劳。有助睡眠.---------------------------------
恳请省人力资源和社会保障厅牵头卫生厅，维护乙肝携带者的就学就业权利~！

敬爱的人力资源和社会保障厅领导：您好！

  非常感谢我省人力资源和社会保障厅一直以来关注乙肝携带者的就业权利，为推动我省经济发展，促进公平就业创造了有利条件。

  2009年《食品安全法》，特别是《食品安全法实施条例》的出台，终于可让乙肝携带者领到从事食品生产的健康证。彻底纠正了过去长达十多年对乙肝传染途径的错误认识，为消除乙肝歧视提供了法律上的保障。然而，经历十多年电视、报纸等媒体铺天盖地的治疗广告宣传，人们对乙肝的传播途径仍存很大误解。从保护乙肝携带者的个人隐私出发达到消除乙肝歧视仍然是目前最有效的手段之一。

同时，我们看到，在全国各地不少省市针对《通知》中提到的“健康体检非因受检者要求不得检测乙肝项目”作了更详细的说明。为有效防止“被自愿”体检乙肝项目提供行之有效的管理办法。我们还看到，部分卫生厅并没有转发三部委的《通知》及公布详细的举报电话，而是先入不主，转发了卫生部办公厅的38号文件。38号文件中规定：“医疗机构开展职工体检等健康体检时，非因受检者本人要求，不得主动提供乙肝项目检测。受检者本人要求进行乙肝项目检测的，有关体检报告应当密封，交受检者本人或其指定的人员”。这里所提到的“指定人员”是否可理解为用人单位的人事部门呢？如果真是这样，显然加大了泄露乙肝携带者隐私的机会，增大了规范乙肝项目检测的管理难度。此外，因为无法界定入职体检、就业体检、职工体检等体检性质，任何时候都可利用“健康体检”规定的漏洞，在90%的非乙肝携带者自愿体检乙肝项目下让10%的乙肝携带者不得不“被自愿”体检。

综上所述，医疗机构保护乙肝携带者的个人隐私是维护乙肝携带者基本权利的关键。根据浙江、湖北、江西、河南等省的经验，敬请贵厅针对我省的具体情况，效仿他们的做法，牵头组织省卫生厅、教育厅专门针对“健康体检”作进一步的说明。谢谢！

此致！
敬礼！

一即将就业的乙肝携带者
  2010年5月3日

附件：河南省人力资源和社会保障厅：
http://www.ha.lss.gov.cn/html/40 ... 10043010111713.html
转发人力资源和社会保障部教育部卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知

各省辖市人力资源和社会保障局、教育局、卫生局，有关县（市）人事劳动和社会保障（人事、劳动保障）局、教育局、卫生局：
现将人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号，以下简称《通知》）转发给你们，并提出以下意见，请一并贯彻执行：
一、充分认识维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的重要意义。各级人力资源社会保障、教育、卫生部门要高度重视，以执行《通知》为契机，加强宣传教育，引导社会逐步消除对乙肝表面抗原携带者的偏见，营造公平入学、就业的社会氛围。
二、抓紧清理现行有关政策，严格规范入学、就业体检项目。对由各市、县（市、区）人民政府发布的有关入学、就业体检工作现行文件，凡与《通知》规定不一致的，人力资源社会保障、教育、卫生部门要依据职责提出废止或修改的建议，在完成废止或修改工作后将相关情况及时报告上一级部门。
三、规范医疗机构体检工作。各级各类医疗机构不得在入学、就业体检中提供乙肝项目（“乙肝五项”、HBV-DNA）检测服务。用人单位要求检测乙肝项目的，要出示卫生部核准并予以公布的特殊职业及用人单位出具的就业岗位证明，医疗机构方可实施乙肝检测。健康体检套餐中取消乙肝检测项目，个人要求乙肝检测的，由医生单独开具检验申请单。
四、明确职责，狠抓落实，加强协作。各级人力资源社会保障、教育、卫生部门要按《通知》要求，切实履行各自职责，从监督管理、执法检查等方面通盘考虑，制定可行的实施方案。人力资源社会保障部门要在公务员招考、事业单位公开招聘工作中带头执行，并加强对用人单位招工、招聘体检和技工院校招生体检的监督检查；教育部门要加强对教育机构的监督检查；卫生部门应及时将文件传达至辖区内各级各类医疗机构，并加强对医疗卫生机构及其医务人员开展体检工作的监督管理。同时，三部门之间要加强沟通，紧密配合，相互支持，共同做好工作。
省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省卫生厅将于2010年下半年对各地执行《通知》情况联合开展专项检查。各地在执行中遇到的问题要及时向上级人力资源社会保障、教育、卫生部门报告。
投诉、举报电话：
省人力资源和社会保障厅： 0371-65908536
省教育厅：0371-69691777
省卫生厅：0371-65897781
河南省人力资源和社会保障厅             河南省教育厅       河南省卫生厅

   我们坚信：省人力资源和社会保障厅在您的领导下，一定能尽早出台与《通知》相配套的文件，确保乙肝携带者的入学就业权利。全省乃至全国的乙肝携带者及其父母正翘首期盼着这一激动人心的时刻到来。

   此致！

敬礼！

                                                                                             一即将就业的乙肝携带者

                                                                                       2010年5月6日
--------------------------------直接复制以上内容就可以了，举手之劳。有助睡眠---------------------------------

[ 本帖最后由平凡到卓越于 2010-5-8 22:54 编辑 ]

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作者: 平凡到卓越 时间: 2010-5-8 19:15

广西壮族自治区卫生厅
卫生厅公开征集意见的邮箱[email protected]

--------------------------------直接复制以下内容就可以了，举手之劳。有助睡眠---------------------------------
恳请省卫生厅效仿湖北省卫生厅出台与《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的配套通知并公布举报电话的建议：

敬爱的李厅长:您好!

   首先，感谢省卫生厅一直以来为维护乙肝表面抗原携带者的入学、就业权利所做出的努力。同时，也注意到贵厅于4月15日转发了卫生部办公厅的卫办医政发〔2010〕38号文件（以下简称《38号文件》）。

   然而，我身为老百姓，没有资格评价38号文件的优劣。但38号文件与人力资源和社会保障部、教育部、卫生部于2月10日联合下发的《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（以下简称《12号文件》）比较：
《12号文件》是在今年1月21日至27日历时一周时间向社会广泛征求意见，共收到社会各界电子邮件约1.7万封，充分听取并积极吸纳社会各界意见并由三部委联合制定的文件，具有较高的权威性，而38号文件仅卫生部一家之言，并被《光明观察》等多家媒体质疑；《12文件》明确规定“各级医疗卫生机构不得在入学、就业体检中提供乙肝项目检测服务，除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，健康体检非因受检者要求不得检测乙肝项目，有关检测乙肝项目的检测体检报告应密封，由受检者自行拆阅”，而《38号文件》增加的“职工体检等健康体检”的新名词，把原本属于就业体检的职工福利体检从就业体检中分离出来，显然与12号文件的“就业体检”存在分歧。在《38号文件》中规定的“有关体检报告应当密封，交受检者本人或其指定的人员”更有扩大泄露乙肝携带者隐私的可能。因此，本人建议卫生厅以《12号文件》为基础，制定可操作性的实施细则，并公布举报电话。

值得欣慰的是浙江、湖北、江西等省卫生厅特别强调“职工体检等健康体检时必须取消乙肝项目检测，个人要求乙肝项目检测的，由医生单独开具检验申请单，检测结果必需密封后反馈给被检者本人（鄂卫办发〔2010〕40号文件）（附件1）”。既保障了有检查乙肝项目需要的人自由选择的权利，又有效地遏制了“被自愿健康体检的乙肝检测”行为！充分体现了卫生行政部门为消除乙肝歧视、保障公民公平正义的诚意和决心。

2007年由人社部和卫生部联合下发的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》之所以未能起到保护乙肝携带者就业权利，除因为无法认定入职体检，健康体检或现在出现的“职业体检”外，也因为乙肝携带者可在90%的非乙肝携带者 “签署知情协议书”自愿体检乙肝项目的情况下被自愿检测。就在3月21日，长沙一市民以用人单位名义调查医疗机构的体检情况时，被电话调查的十二家医院中就有十一家医院可接受用人单位的乙肝体检要求（有录音为证，见附件2）。

乙肝携带者占中国总人口10%，需入学就业的人员中，多数属于家中独生子女。他们的入学就业关系到包括他们家庭成员在内至少五亿人的利益，直接影响社会的和谐和稳定。由于在过去的十多年，电视、报纸等媒体铺天盖地的治疗广告宣传；1995年出台的《食品卫生法》第二十六条的错误阐述，形成了世界上独一无二的乙肝歧视。尽管国务院多次出台政策维护他们的合法权利，但歧视仍然未能遏制。直到2009年《食品安全法》，特别是《食品安全法实施条例》的出台，终于可让乙肝携带者领到从事食品生产的健康证。彻底纠正了过去长达十多年对乙肝传染途径的错误认识，为消除乙肝歧视提供了强有力的法律依据。乙肝携带者看到了希望和对未来前途的美好憧憬。

敬爱的李厅长：长期以来，省卫生厅在执行国家方针政策等各方面走在全国前列，致力于改善民生，促进社会和谐稳定发挥着重要的作用。更希望三部委的《通知》在我省的落实成立全国学习的榜样，为此，我建议卫生厅在制定配套文件时，参照湖北省卫生厅鄂卫办发〔2010〕40号文件（附件1），并把执行《通知》的情况列入对各医疗机构及卫生局的年终考核范围。

我们坚信：卫生厅在您的领导下，一定能尽早出台与《通知》相配套的文件，确保乙肝携带者的入学就业权利。全省乃至全国的乙肝携带者及其父母正翘首期盼着这一激动人心的时刻到来。

此致！

敬礼！

                                                                                                            一即将毕业的乙肝携带者
                                                                                             2010年5月6日
--------------------------------直接复制以上内容就可以了，举手之劳。有助睡眠---------------------------------

[ 本帖最后由平凡到卓越于 2010-5-8 22:57 编辑 ]

作者: 平凡到卓越 时间: 2010-5-8 19:16

广西省政府邮箱：[email protected]

--------------------------------直接复制以下内容就可以了，举手之劳。有助睡眠---------------------------------
                  恳请自治区党委书记郭书记牵头卫生厅，维护乙肝携带者的就学就业权利~！
敬爱的郭书记，您好！

广西在您就任区委书记期间，政通人和，百废具兴，广西今天的局面来之不易。相信广西在您的领导下，一定在富民强省的道路上越走越宽广。

您在履新讲话中说：“把群众的呼声作为工作第一信号，坚持不懈为民办实事、做好事、解难事，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。”不难看出，作为法学专业毕业的您，一定能继续以法治省，以法强省，促进社会公平公义，也让广西的乙肝歧视在您的领导下得到有效遏止。

今年2月10日人力资源和社会保障部、教育部和卫生部联合出台《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（即人社部发[2010]12号，以下简称《12号文件》），进一步明确入学就业体检中取消乙肝项目，从保护乙肝携带者隐私的角度明确了用人单位，教育部门、卫生行政部门及医疗机构的责权范围。湖北、浙江、江西等省的人社厅和卫生厅也相继出台配套文件，强调“健康体检时必须取消乙肝项目检测，个人要求乙肝项目检测的，由医生单独开具检验申请单，检测结果必需密封后反馈给被检者本人（鄂卫办发〔2010〕40号文件）”，既保障了有检查乙肝项目需要的人自由选择的权利，又能有效地遏制 “被自愿健康体检的乙肝检测”行为！充分体现了政府相关部门为消除乙肝歧视、保障公民公平正义的诚意和决心。

然而，广西省的有关部门相对其它省份仍显滞后，省卫生厅虽于4月15日转发了卫生部办公厅的卫办医政发〔2010〕38号文件（以下简称《38号文件》），但并未按三部委的《12号文件》给出举报电话。从权威性角度分析，《12号文件》是在今年1月21日至27日历时一周时间向社会广泛征求意见，共收到社会各界电子邮件约1.7万封，充分听取并积极吸纳社会各界意见并由三部委联合制定的文件。

当前，乙肝歧视主要表现在就业体检时获取乙肝携带者的信息后，以“不适应工作，工作表现差”等其它与乙肝无关的各种理由将乙肝携带者转岗或辞退。在人们仍然对乙肝的传播途径存有误解的今天，只有保护乙肝携带者的隐私权，才能真正使他们获得公平的入学就业权。敬爱的郭书记，恳请您督促卫生厅效仿湖北、浙江、江西省卫生厅的做法，使乙肝检测真正成为公民个人的行为。
广西自治区600万乙肝病毒携带者盼你为民办实事.
此致！
敬礼！

                                                                                                      一即将就业的乙肝携带者
                                                                                                            2010年5月3日
--------------------------------直接复制以上内容就可以了，举手之劳。有助睡眠---------------------------------

[ 本帖最后由平凡到卓越于 2010-5-8 23:04 编辑 ]

作者: 平凡到卓越 时间: 2010-5-8 21:15

广西壮族自治区人民医院-院领导留言信箱  张法灿（院长）梁惠娟（党委书记）  会回复
http://www.gxhospital.com/director.asp
举报区人民医院体检中心,可以在入职体检表上添加两对半检查
地址：广西南宁市桃源路6号  邮编：530021
有条件的战友请打印后直接邮件到他们手中。但是请在信的下方手写我们需要生存权利.显示出不同手迹以代表不同的人发的.
成不成功,只在于你做不做了.这个是直接到达院长手中的.
--------------------------------直接复制以下内容就可以了，举手之劳。有助睡眠---------------------------------
张院长：
首先，感谢你对慢性肝病、肝硬化病人康复所做的努力。你的医术精湛，医德高尚是我国享受国务院特贴专家。你主持国家科技支撑计划课题一项、省级科研课题三项，获广西科技进步二等奖三等奖各1项、广西医药卫生适宜技术推广奖二等奖1项，发表论文20多篇。这些功德记录在每一位病人的心中。广西区人民医院在你的带领下始终走在广西医学界的前头，并荣获“首批全国百姓放心示范医院”，“ 全国卫生系统先进集体”。值得恭喜。
我本人经常是广西区人民医院的常客，区医院的变化我都看在眼里为广西有这样的医院深骄傲，但是最近我在区医院体检中心碰到的一件事另我对广西区人民医院的态度有了很大改变，一个高大的形象突然倒塌。事情经过是这样，我是一名乙肝携带者，在应聘中被“自愿”检查两对半，我问人力现在国家有规定医院都不允许检查两对半了，那个医院感检查？人力告诉我让我到区医院体检中心和医务人员说在入职体检表中填加两对半检查就可以了。我本以为像区医院这样的国有企业一定会遵照国家的规定不允许检查，结果我失望了，区医院体检中心明确答复可以在体检表上体检，而且在体检表总评上加上这个项目评语。我的痛心无法用语言表达，张院长在你这样的肝科专家领导下的医院竟然有部门为了个人私自的利益这样无视医学无视国家法律无视人权。更痛心的是张院长你能治我们的身体，但是你救不了我们的精神和人生。我们的人生就以为你下属的某些部门为了增加利益而毁灭了，我们没前途没希望又如何来找你治病？
我很想把体检表，讲话录下来上交国资委，上交卫生厅，上交人保厅，甚至自治区委书记。但是我不想因为某个部门的原因而严重影响了广西区人民医院的整体形象，和你个人威望。我希望你制止这些下属部门不规范的行为。
你做为一位享受国务院特贴的慢性肝病、肝硬化专家，我相信你一定了解乙肝的传播途径，相信科学。既然日常接触、共同饮食并不能传染乙肝。那么我们就应该有自由生活学习工作的权利，希望你能首先带领区医院作为表率，消除社会误解，引导社会正确的舆论，不但治病而且治心。禁止区体检中心违规在入职体检表上添加两对半体检项目，需要进行个人两对半体检的可到门诊找医生单独开单。谢谢敬礼。我本人，以及广西600万乙肝病毒携带者感谢你。
   此致！
敬礼！

                                                                              一即将就业的乙肝携带者
                                                                                          2010年5月3日
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[ 本帖最后由平凡到卓越于 2010-5-10 20:42 编辑 ]

作者: 杏林 时间: 2010-5-8 21:23 标题: 顶一下

先顶一下，复制保留下来，写的好！

作者: 平凡到卓越 时间: 2010-5-8 23:05

我自己今天发了一遍. 2010.05.08
我希望我能找到好工作,照顾好家人,承担好责任.

作者: 平凡到卓越 时间: 2010-5-9 00:28

广发证券对外交流信箱:    电子邮件：[email protected]
你们帮助我,我一定回头也同样帮助你们的.谢谢.

--------------------------------直接复制以下内容就可以了，举手之劳。有助睡眠.---------------------------------
题目(最好自拟):希望广发平等对待“乙肝病毒携带者”员工及其客户
广发证券的领导：
您好！
感谢您能抽出10分钟时间来阅读这封建议信。
在这里，为了中国广大的受歧视的“乙肝病毒携带者”、也为了广发证券，我向您分享一些关于乙肝的一些知识，以及反乙肝歧视的一些现状，希望您能认真的考虑，也希望能对广发证券现有乙肝歧视现状有一丝改观。

1：关于乙肝的传播途径的释疑
2010年2月，人力资源和社会保障部、教育部、卫生部下发的《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的通知中明确指出：
“医学研究证明，乙肝病毒经血液、母婴及性接触三种途径传播，日常工作、学习或生活接触不会导致乙肝病毒传播。”
日常工作或生活接触，如同一办公室工作(包括共用计算机等办公用品)、握手、拥抱、同住一宿舍、同一餐厅用餐和共用厕所等无血液暴露的接触，不会传染HBV。所以HBV并不可怕。假如是打了乙肝疫苗的正常人感染乙肝的可能性更是百万分之一,经调查夫妻双方有一方有乙肝的极少有另一方也同时感染.说明乙肝的感染能力并没有传说中那么强大.《食品安全实施条例》与七月二十四号国务院通过温总理签字正式施行其中规定只有甲肝和戊肝不得从事食品生产乙肝可以从事。造成大家对乙肝严重误解的原因是,但广大药贩子、医贩子、体检贩子故意妖魔化乙肝携带者，试图从携带者身上赚取更大的利益，导致如今整个社会对乙肝的认识偏差。
2：中国的乙肝携带者那么多，都是如何传染的？
HBV主要经血和血制品、母婴传播、及性接触传播。围生(产)期传播是母婴传播的主要方式，多为在分娩时接触HBV阳性母亲的血液。血液传播多发生在80年代由于我国的卫生条件差，没有使用一次性注射器以及献血没有检查hbsag造成的。我国1.2亿乙肝携带者中大概有三分之一是在80年代由于输血导致的乙肝传播还有部分是比如输血、输液、针灸、拔牙洗牙等消毒不干净。成年人不易感染乙肝，乙肝患者配偶也很少是患乙肝病。
3；违背我们的企业文化、企业价值观。
“我们怀抱感恩之心，热心公益，回馈社会。”是广发的企业宗旨，假如科学已经明确告诉我，乙肝携带者和正常人无论日常接触还是吃饭等都不会传染乙肝。那么广发还怀着过去的偏见歧视乙肝背离公益，常此下去必然伤害广发的核心竞争力伤害广发的公众形象。失去掉至少4亿人的市场。
4：反乙肝歧视的现状？
   2005年，人事部、卫生部下发了《公务员录用体检通用标准（试行）》，已将排除肝炎的乙肝表面病原携带者确定为合格。2010年2月10号，人力资源和社会保障部、教育部、卫生部联合下发了《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》，更加明确任何单位和个人不得歧视乙肝表面病原携带者。
国家政策的出台绝非儿戏，是在充分的调研和科学考证的基础上作出来的，既然国家规定了入学和就业中不得检查乙肝，那就说明，在日常的工作和学习中不会造成乙肝的传播。自从2010年2月国家三部委下发《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》以后，浙江、湖北、江西、河南等省份分别转发了通知，明确要求在所有的入学、入职、就业、健康体检中取消乙肝的检测！出于医学目的需要检查乙肝的，必须由医生单独开单，并将检测结果密封交给本人！
世界卫生组织已经证明乙肝不是消化道传染病。病毒性肝炎中只有甲肝和戊肝是消化道传染病。同桌吃饭，接吻等并不会造成乙肝传播。。同时日本、美国、香港、澳门、包括乙肝携带者比例更高的台湾等国家和地区在入职、入学等常规体检中也没有检查乙肝血清学指标。事实上，在乙肝携带比例更高的台湾，都没有要求在入学、就业体检中检查乙肝。
深圳的另外几个标杆企业如华为、中兴等，已经彻底的取消了对乙肝两对半的检查，取代的是只查肝功能。
   华为也不是一开始就完全消除歧视的，从最初的完全歧视乙肝大小三阳，到来的接受小三阳+DNA阴，再到后来的完全消除歧视，也是花了很多年的时间。
反面例子:广西金桂浆纸业公司因拒录乙肝携带者被诉，法院判决该公司赔偿原告1万元精神抚慰金
中国证券行业大部分企业包括广发证券依然在显性或隐形的歧视乙肝病毒携带者。请您能及时的纠正这种错误的行为。
自从2010年2月国家三部委下发《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》以后，浙江、湖北、江西等省份的卫生厅均出台文件要求在所有的入学、就业、健康体检套餐中取消乙肝检测。任何人若出于医学的目的需要检查乙肝，须有医生单独开单检测，并且结果也密封交给本人拆阅。乙肝携带者的隐私的现状得到进一步的保护。
消除乙肝歧视是大势所趋，公务员、警察\服兵役、食品、药品都已经不查，现在，广发证券部分省份的营业部却任然限制乙肝病毒携带者入职，不管从医学，还是法律，还是构建和谐社会角度，都已站不住脚，修改这些落后于科学，落后于法律的古董条款，已成必然。只是，这一天不知还会等到何时。但是在乙肝维权平台影响越来越大情况下，希望广发证券做为一家重视公众形象的上市公司能顺应潮流，早早的、真正的结束对乙肝病毒携带者的歧视，对各个省份下属营业部下发文件明确入职、每年福利不检查两对半改检查肝功能。不要因为迟疑而失去至少4亿人市场（乙肝携带者及其家人）的认同。
   请好心人帮抄送董事长王志伟、总裁李建勇、广发人力资源部门。深表敬意。望回复.
此致！
敬礼！

                                          一名关注广发证券的投资者、关注乙肝的社会公益人士

                                                                                          2010年5月13日

[ 本帖最后由平凡到卓越于 2010-5-13 12:48 编辑 ]

作者: 我也很肝净 时间: 2010-5-9 00:48

万通药业歧视大三

作者: 小张Ⅱ 时间: 2010-5-9 09:04

顶~~~~每个人一点点力量，汇集起来就很强大

作者: bbc8712 时间: 2010-5-9 09:26

已按格式发邮件

作者: 乙人忧天 时间: 2010-5-9 10:01

已发，大家行动起来。

作者: yxw6394816 时间: 2010-5-9 10:46

已发并将“陈康炳终将受审，乙肝歧视谁来审判！！！”转发至各级领导信箱

作者: 绝世赢贼 时间: 2010-5-9 14:53 标题: 你很伟大。

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 绝世赢贼 时间: 2010-5-9 15:02 标题: 已经发出

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 平凡到卓越 时间: 2010-5-9 23:13

谢谢楼上的朋友,感谢.
刚回来,
开始发今天的信.
20100509

作者: 朵朵花 时间: 2010-5-10 11:29

已发邮件，投诉电子信箱：[email protected] 发送未成功，遭到系统退信！其他的全部发送成功

作者: 陈虹虹 时间: 2010-5-10 11:31

原帖由 绝世赢贼 于 2010-5-9 14:53 发表
尊敬楼主，你太伟大了。湖北战友一定支持。我全部转发。

感谢你支持广西！

作者: 平凡到卓越 时间: 2010-5-10 20:46

20100510
今天已发.
河南也解放了,广西战友加油.
今天全部发送成功没有退信.

[ 本帖最后由平凡到卓越于 2010-5-10 20:52 编辑 ]

作者: 小张Ⅱ 时间: 2010-5-10 21:35

小贼是个热心人~

作者: 齐欢畅2 时间: 2010-5-10 22:52

发了

作者: 平凡到卓越 时间: 2010-5-11 09:21

20100511
今天已发.

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