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标题: 不正常的就业歧视 [打印本页]

作者: areuok 时间: 2010-1-10 12:45 标题: 不正常的就业歧视

既然体检起决定性作用,那为何不把体检放在笔试和面试的前面呢?浪费别人的时间和金钱,你说用人单位可不可恶！时下因侵犯隐私而造成的不正常的就业歧视，不但没有收敛反而愈演愈烈。为什么说是“不正常的就业歧视”呢？因为本应看不见的东西怎么会被歧视？我看几乎所有的入职体检都是多余的、侵犯隐私的。除了当宇航员那些特殊行业才需要体检，像普通的职业有必要体检吗？就算是体检也只是检查与工作有关的疾病呀，耍那么多花样最终目的还是想窥视人家有没有HBV这个隐私，遮遮掩掩的其实还是针对HBV而来的，其他的检查项目只是掩人耳目的。若世上有100种传染病，那是不是要验齐这100种传染病才能入职呢？身体能让人随便查吗？血能让人随便抽吗？中国还讲不讲人权啊，别忘了隐私权也是人权的一部分。
现在寺庙、学校、医院等通通企业化了，卫生部也不例外，如果不将HBV人妖魔化，他们又怎能保住其既得利益，所以他们才那样的贪婪、不顾他人死活、充满铜臭味；所以他们才成为反对取消入职体检的既得利益集团。中国，身为世卫组织（WHO）成员国，不但不宣传正确的医学知识，反而为金钱利益做出愚化人们的事，试问还有什么资格还有什么脸留在WHO？防也没防好，治也没治好，现在连保护HBV人隐私的职责都忘了。为了钱，什么都不顾了，整天就是钱钱钱！是不是穷怕了，想钱想疯了，连最基本的人权都忘得一干二净了，这个ZF怎么变成这个德性了？这个国家怎么被糟蹋成这个样子了？还有什么脸唱赞歌阿？还有什么脸说自己强大阿？可怜的祖国可怜的人民，谁来救救他们啊？任何一个有良知的爱国者目睹如今的中国无不泣血。 HBV人所遭遇的这一切难道不是对和谐、文明的极大讽刺吗？试问一个和谐、文明的社会会出现侵犯隐私权的事吗？侵犯隐私权的行为能称得上文明吗？和谐、文明不是唱出来的，当今中国所出现的问题让人感觉不到ZF推动民主、政改；建立和谐、文明社会的诚意，说一套作一套，经多次催促也只是立了个“就业促进法”，屡教不改，一意孤行。还有就是，立了法是一回事，能不能执行又是另外一回事。
天下是公的，不是私的。我们是公民，不是臣民、奴才。醒一醒吧，习惯逆来顺受的人们。我们不要只是外表与国际接轨，还要思想与国际接轨。

作者: YCONG 时间: 2010-1-10 13:29

作者: zankoo 时间: 2010-1-11 16:33

为什么不放在前面？因为国家的问题所以不敢放在前面啊．另外可能也算是一个挑选机会吧，假如真的把那个放最前，我想我们连会谈的机会都没了，如果有会谈的机会，我们还有一线生机
我们既因政策而活，也因政策而亡

作者: 乙人三三 时间: 2010-1-17 22:23

说的好，什么虚伪的国家

作者: freshnail 时间: 2010-1-17 22:27

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