肝胆相照论坛

标题: 有在德国的战友吗？请进来帮个忙，谢谢！ [打印本页]

作者: 金戈铁马 时间: 2009-9-22 14:40 标题: 有在德国的战友吗？请进来帮个忙，谢谢！

苏州的战友正在起诉德资企业SEW公司，现在非常需要找到SEW公司在德国的更多详细信息，以便与其联系，要求其总公司过问此事。
论坛上有很多战友在国外留学，有在德国的战友吗？能否帮忙找一下相关信息？谢谢！
2楼是我们致该公司的谴责信。

[ 本帖最后由金戈铁马于 2009-9-22 14:42 编辑 ]

作者: 金戈铁马 时间: 2009-9-22 14:42

北京益仁平中心强烈谴责SEW拒录乙肝携带者员工
呼吁SEW遵守中国法律平等对待乙肝携带者

SEW德国集团总部：
SEW（苏州）传动设备有限公司：

北京益仁平中心是一家公益机构，致力于在中国公共卫生领域开展疾病防治健康教育、病患者救助及消除歧视等公益工作。我们得知，SEW集团在中国苏州的子公司SEW（苏州）传动设备有限公司在2009年3月的员工招录过程中实行歧视性政策，拒录一名乙肝病毒携带者，该举动违反了中国保障乙肝病毒携带者平等就业权的法律法规。
北京益仁平中心强烈谴责这一违反中国现行法律法规、侵犯乙肝病毒携带者的平等就业权、同时违背了企业的社会责任的无良行为！
2007年5月18日，劳动和社会保障部、卫生部联合发布的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》指出，用人单位不得拒绝招用乙肝表面抗原携带者。这个文件同时规定，用人单位在招、用工过程中，不得强行进行乙肝标志物的检测。
2008年1月1日开始实施的《中华人民共和国就业促进法》第三十条规定：“用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。”
2008年1月1日起施行的《就业服务与就业管理规定》第十九条规定：用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。……用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。
《中华人民共和国传染病防治法》第十六条第1款规定：……任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。
根据1958年国际劳工大会通过的《就业和职业歧视公约》，所谓就业歧视是指政府或私人组织基于人的某些先天性的、与能力不相关的因素做出的任何区别、排除、限制和优惠。
据我们所知， SEW苏州公司在录用员工的过程中进行了与工作能力不相关的乙肝病毒血清学指标的检测，并且基于该检测的结果做出了歧视性的拒录决定。根据上述列举的中国法律法规和国际公约之规定，SEW苏州公司的体检行为违法，其拒录决定侵犯了该名乙肝病毒携带者的平等就业的权利，构成了就业歧视。
我们注意到，德国SEW集团是大型的跨国公司，在行业内享有极高的声誉和很高的市场占有率，SEW传动设备（苏州）有限公司是SEW集团的在华独资子公司。作为一个大型的跨国企业，SEW不仅应遵守其总部所在国的法律规定，其在世界各地的子公司也理应遵守所在国的法律，这是不言而喻和理所应当的。
同时我们认为，作为一个跨国公司，贵集团应当注意维持良好的国际形象，承担起作为具有广泛影响力的社会成员所应肩负的社会责任。然而我们很遗憾的看到，SEW苏州公司公然违反了中国法律关于保护乙肝病毒携带者平等就业权的规定，违反了一个企业公民的社会责任。由于贵公司在行业内的突出地位和广泛的影响力，这一公然的违反中国法律的行为也给贵集团在中国乃至在国际上的形象将造成极其不利的负面影响。
因此，北京益仁平中心敦促SEW集团德国总部和SEW（苏州）传动设备有限公司能够尊重中国的法律法规和劳动者的合法权益，对该违法行为予以纠正。同时，我们敦促贵集团总部督促其中国境内的子公司废除对乙肝病毒携带者的歧视性政策，以重塑企业形象，确保企业持续发展。
据了解，该被拒员工已经于2009年6月向法院提起了诉讼，法院经过审查后已经受理了该起诉。北京益仁平中心将对该事件的进展予以深切的关注，并将在必要的时候协助该被拒员工维护合法权益。

北京益仁平中心
2009年7月21日

作者: huajian720 时间: 2009-9-22 15:19

我不知道，但是我要顶！苏州的歧视很严重啊

作者: SAMEIKA 时间: 2009-9-22 15:31

帮顶，
绝对不能沉。
苏州的体检，
那是一个字---严！
专门为检查乙肝而设的，
你没见B超检查，
那只是个忽悠。

作者: 乙人忧天 时间: 2009-9-22 16:19

说白了，无论哪个国家的公司，一到中国都本土化了。都是中国人自己歧视自己人。

作者: 阿买提 时间: 2009-9-22 16:31

原帖由 乙人忧天 于 2009-9-22 16:19 发表
说白了，无论哪个国家的公司，一到中国都本土化了。都是中国人自己歧视自己人。

是啊！都是中国人自己歧视自己人，外资公司到外国不歧视，到了中国就歧视了。

作者: liwangdong 时间: 2009-9-22 16:31

[email protected]
我这两天找空写信过去，总部的
[email protected] 这是苏州的

[ 本帖最后由 liwangdong 于 2009-9-22 16:35 编辑 ]

作者: 肝胆相照009 时间: 2009-9-22 17:13

顶上去，有在德国的战友帮帮忙，懂德语的也行

作者: navyl_2006 时间: 2009-9-22 20:45

帮顶，

作者: besure 时间: 2009-9-22 20:47

金戈铁马的帖子，无条件顶！

作者: 威廉梦想 时间: 2009-9-22 21:14

顶起来,战友们!!!!!

作者: 齐欢畅2 时间: 2009-9-22 21:54

作者: 交友马甲 时间: 2009-9-22 22:10

一个在德的朋友说，要写信用英语完全没问题。
不过写给公司可能效果不佳，德国人不认公司认个人，直接找联系方式打电话过去比较好。

作者: weiwei11278 时间: 2009-9-22 22:34

德语太难了
直接写英语吧
我以前在
不过回来了
哎，帮不上忙

作者: qwlwy 时间: 2009-9-23 08:12

帮忙把帖子顶起来！！

作者: chinawx 时间: 2009-9-23 08:29

ＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤＤ

作者: sweat 时间: 2009-9-23 09:26

有德国的朋友抓紧帮忙。

作者: mytele 时间: 2009-9-23 11:24

用英语也可以吧，欧洲那些国家基本都认英语

作者: 追日 时间: 2009-9-23 14:20

需具体查些什么东东？请详细列出，我有朋友在德国工作，我将你所需要的转告之，看是否能帮下忙。

作者: 政府救救我 时间: 2009-9-23 15:03

都是中国人歧视中国人

作者: 公平公正 时间: 2009-9-23 17:12

不要沉下去顶！！！！！！！！！！！

作者: 金戈铁马 时间: 2009-9-24 16:04

主要是查一下该公司的联系方式、地址、公司董事长、总经理的联系方式。
最好还可以查到该公司是那些协会或组织的成员，便于我们找那些协会去投诉。

作者: 或许成功 时间: 2009-9-24 20:20

铁马的帖子一定要死顶

作者: zw185510036 时间: 2009-9-24 20:52 标题: 我们不要歧视，要公平

我们不要歧视，要公平

作者: gdstcqs 时间: 2009-9-24 21:05

帮不上忙，只能逛顶啦

作者: hbvhurdme 时间: 2009-9-24 21:38

顶起来，以华制华啊！！！！本土化入乡随俗了？哎！

作者: 追日 时间: 2009-9-24 21:44

好的。今晚我发email问下我的朋友。

作者: jackylee123 时间: 2009-9-24 21:52

这个得顶到前面去，让更多朋友看见

作者: 我不要消沉 时间: 2009-9-24 21:56

可惜帮不上忙，顶上去！！！！

作者: 追日 时间: 2009-9-30 16:31 标题: SEW 公司的一些信息

周六就接到朋友从德国的回复，已经查了一些信息，请见附件。
朋友说总裁的名字和电话及参加过哪些组织要她过两天问下其他中国人是否有认识此公司的。但到现在还没有新的消息。我就先把之前得到的信息先给到陆大哥了。如果收到新的消息我再上传。

----------------------------
总部地址和电话：
Bruchsal
SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
Ernst-Blickle-Straße 42
D-76646 Bruchsal
Postfachadresse

Tel. 0049-7251 75-0
Fax 0049-7251 75-1970
[email protected] fach 3023 • D-76642 Bruchsal

公司的最大领导一共5个
Geschäftsführer:
Rainer Blickle, Jürgen Blickle, Johann Soder, Hans Sondermann, Bernd P. Uckrow

另还有下面几个人的联系方式（原来在word里贴有相片的，word文件传不上来，这电脑太慢，不敢再下载转PDF的软件，如有需要请给邮箱地址我）：
1.
Herr René Will
Leiter Corporate Communications
Leade of Corporate Communications
Tel.: +49 7251 75-2500
Fax: +49 7251 75-502500
[email protected]
2.
Herr Stefan Brill
Leiter Public Relations
Leader of the public relation
Tel.: +49 7251 75-2525
Mobilfunk +49 172 7492868
Fax: +49 7251 75-502525
[email protected]
3.
Frau Andrea Balser
Public Relations
Tel.: +49 7251 75-2526
Fax: +49 7251 75-502526
[email protected]
4.
Frau Svetlana Khudyakova
Public Relations
Tel.: +49 7251 75- 2544
Fax: +49 7251 75-50 2544
[email protected]
5.
Herr Gunthart Mau
Public Relations
Tel.: +49 7251 75-2588
Fax: +49 7251 75-502588
[email protected]
---------------------------------------------------------------

希望以上信息对楼主有用！

作者: xiwang2010 时间: 2009-9-30 17:19

追日，太好了

作者: 奔跑者 时间: 2009-9-30 17:24

原帖由 政府救救我 于 2009-9-23 15:03 发表
都是中国人歧视中国人

史称二鬼子

作者: 心随你动 时间: 2009-9-30 17:31

ding ding

作者: lookseesee 时间: 2009-9-30 17:42

往上顶起来。。。。

作者: 飘水玫瑰 时间: 2009-10-1 01:06

对内镇压，对外奉承。向来如此。

作者: 归心 时间: 2009-10-1 01:08

唉唉……

作者: 天堂路上 时间: 2009-10-1 08:08

引用:
原帖由乙人忧天于 2009-9-22 16:19 发表
说白了，无论哪个国家的公司，一到中国都本土化了。都是中国人自己歧视自己人。
是啊！都是中国人自己歧视自己人，外资公司到外国不歧视，到了中国就歧视了。

作者: 战斗战斗再战斗 时间: 2009-10-1 08:38

帮不上什么忙，顶下帖子吧

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