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标题: 人社部：将进一步落实乙肝患者就业权利的规定 [打印本页]

作者: 再坚强坚强 时间: 2009-9-9 17:41 标题: 人社部：将进一步落实乙肝患者就业权利的规定

2009年09月09日 11:23　来源：中国新闻网　发表评论　　【字体：↑大 ↓小】　　中新网9月9日电人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，就业体检的时候是不是要取消对乙肝项目的一些检查，会和医学专家及有关部门进一步研究，确保乙肝病原携带者的就业权利。

　　国务院新闻办公室于9月9日举行新闻发布会，请人力资源和社会保障部部长尹蔚民，人力资源和社会保障部副部长胡晓义介绍新中国成立以来，我国人力资源和社会保障工作的主要成就、当前形势和任务以及新农保的有关情况，并答记者问。

　　尹蔚民介绍说，乙肝病原携带者在我们国家是非常大的群体，超过1亿人。这个群体在就业过程中遇到了一些困难和问题，我们始终高度关注。在有关的法律法规和相关规定当中，都有明确规定，不得有就业歧视，要保证所有寻求就业的人都能够得到公平、公正的就业机会。大家可以看一下我们的劳动法、就业促进法、公务员考录规定、事业单位公开招聘人员的规定，都有非常明确的政策和内容。

　　但是我们也注意到，一些乙肝病原携带者在就业的时候确实遇到了一些困难和问题，也就是说，我们一些法律法规和相关规定落实得还不够好。其中遇到的一个比较实际的问题，就是在就业体检的时候是不是要取消对乙肝项目的一些检查，有不同的看法。

　　关于体检的项目和标准，我认为它是一个科学的问题，需要医学方面的专家和有关的主管部门来共同深入研究论证。下一步我们将和有关部门一起，进一步落实关于就业方面的法律法规和相关规定，同时针对存在的一些突出问题做进一步研究，来确保乙肝病原携带者的就业权利。(据直播文字整理)

作者: HHY7910137488 时间: 2009-9-9 18:37

希望这次当官的不要再失信与民。

作者: googler 时间: 2009-9-9 18:52

研究个毛，参照国外的不完了吗？

作者: 一般生活 时间: 2009-9-9 19:53

希望他们这次真的不失言

作者: 生命短暂 时间: 2009-9-9 22:44

希望能够落实到位

作者: popp_p 时间: 2009-9-10 09:17 标题: 肚子不舒服

早起肚子不老舒服，放了个屁。

作者: 希望群落 时间: 2009-9-30 13:16

还是看这个舒服些

作者: xfj820603 时间: 2009-9-30 13:37

中国人的麻木自大啊，还研究？！他国的卫生部门不歧视都是弱智啊，走大陆特色的歧视吧

[ 本帖最后由 xfj820603 于 2009-9-30 13:42 编辑 ]

作者: 相照09 时间: 2009-9-30 19:36

钱啦!

取消了,我们去哪捞钱喱

作者: liangwa528416 时间: 2009-10-6 17:49

希望能尽快出台相关政策，并落实到位！

作者: xingfuyuanjiahe 时间: 2010-1-7 21:32 标题: 消除乙肝歧视，我们应该怎么做

卫生部取消乙肝体检项目，固然很好，但是却不是治本之策。乙肝歧视的根源在哪呢？虽然卫生部门作为始作俑者，应该负有非常重要的作用，但不是根源所在。是谁在歧视乙肝？是用人单位，是企业，正是他们在歧视，却没有受到应有的惩罚。
怎样认定企业存在乙肝歧视？如果乙肝人遇到以下几种情况就可以认定为乙肝歧视：
第一种：
首先是企业辞退乙肝员工，不管是以任何理由，企业提出解除合同，并且支付经济补偿金。而不是企业与员工协商解除合同，也不是员工提出辞职。另外企业不能举证说明解除合同的有力证据，不能证明员工存在重大失误，或违反纪律，违反法律法规等。只要具备这两样特征，就说明企业存在乙肝歧视。
第二种：
企业在招人时，员工在面试、初试合格后，企业已经通知员工可以办理入职的，但是在员工提交体检报告后，企业以体检不合格为由拒绝录用，或者以其他理由拒绝录用，虽然面试合格，却一天班没上，只要有这个特征，就应该认定为乙肝歧视。
第三种：
乙肝员工在试用期被企业拒绝录用，企业不能举证说明解除合同的有力证据，不能证明员工存在重大失误，或违反纪律，违法法律法规等，这应该被认定为乙肝歧视。
对于企业乙肝歧视，应该使用重罚，如果违法成本太低，就没有威慑力，要让企业知道乙肝歧视的后果很严重。一旦被认定为乙肝歧视，企业要面临巨大代价，会很麻烦的。对于第一种情况，可以判定企业以经济补偿金的金额按月支付赔偿金，直到员工法定退休年龄，也可以经协商一次性支付赔偿金。对于第二种、第三种情况，员工可以要求政府机关责令企业限期整改，企业在收到责令限期整改通知书后，应主动与员工联系，通过与员工协商，以消除歧视。而对于拒不整改的，应该重罚，可以判定企业以员工所应聘职位的最高工资的金额按月支付赔偿金，直到员工法定退休年龄。
罚款不是目的，只是一种手段。我们的目的是消除歧视，使社会和谐，人人平等，人们都参与社会发展，都享受社会发展成果。人类文明不是为了牺牲一部分人的利益，不是弱肉强食，不是倚强凌弱。法律是人类文明的标志，国家应制定反歧视法，来规范企业行为，消除各种歧视，这虽然是一个复杂的过程，也不是一朝一日能够完成的，但是我相信这一天不会太久。
作为乙肝人，我们希望没有歧视，人人平等，和谐相处。我们爱好和平，我们不主张使用暴力，我们热爱国家，热爱政府，热爱党，热爱人民。我们默默奉献，是为了人们不再歧视我们，我们更希望国家爱护我们，政府关心我们，更希望得到党和人民的关怀。

权惠仁

2010年1月7日

作者: 天堂路上 时间: 2010-1-7 22:20

权惠仁，兄弟写的不错
有理有据

[ 本帖最后由天堂路上于 2010-1-7 22:21 编辑 ]

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