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标题: ~对9日人保部新闻发布会部长对乙肝歧视的态度的2点分析~~ [打印本页]

作者: 蓝色忧郁456 时间: 2009-9-9 11:53 标题: ~对9日人保部新闻发布会部长对乙肝歧视的态度的2点分析~~

我提取了部长回答中的两句关键语句
（1）“但是我们也注意到，一些乙肝病原携带者在就业的时候确实遇到了一些困难和问题，也就是说，我们一些法律法规和相关规定落实得还不够好。其中遇到的一个比较实际的问题，就是在就业体检的时候是不是要取消对乙肝项目的一些检查，有不同的看法。”
这句话说明人保部也承认相关法规落实的不够好！！！
（2）“下一步我们将和有关部门一起，进一步落实关于就业方面的法律法规和相关规定，同时针对存在的一些突出问题做进一步研究，来确保乙肝病原携带者的就业权利，谢谢。”
这句话说明人保部对我们这个群体是持支持的积极态度，将继续做出进一步落实的行动，不过我们希望的是能够高度重视，效率能够更快点！！所以接下来战友们不仅仅要推动卫生部，对人保部的持续打电话，发邮件也是很有必要的，这样会进一步推动他们的工作提前！一起继续努力吧！！

作者: bulvo 时间: 2009-9-9 11:54

xiwang bushi pihua jiu hao le
yaoshi haishi pihua
name women jiu gaoding tamen
rang tamen siwuzangshenzhidi

作者: 蓝色忧郁456 时间: 2009-9-9 12:00

可惜的没有记者提问道关于卫生部的部长信箱中回复结尾说的话的问题！！那样就更好了！

作者: happyboy1688 时间: 2009-9-9 12:17

卫生部的部长都不敢出来说话,只会辟谣！！！继续向卫生部投诉！！！

作者: 人权至上 时间: 2009-9-9 12:23

人保部职能范围内能做的是：
必须禁止用人单位向劳动者索要乙肝体检报告,同时只要用人单位向劳动者实施了乙肝检测,就应认定为乙肝歧视。

这一点非常重要，应该作为向人保部诉求的核心方向！

而向卫生部诉求的核心方向是：禁止非医学需要的乙肝检测

作者: supercat0o0 时间: 2009-9-9 12:28

顶人权兄！！！！！！！

作者: 雾中人 时间: 2009-9-9 15:35

强烈支持~！！！！！！！

作者: hbvhurdme 时间: 2009-9-9 16:21

所以要好好落实。。。。

作者: 乙人忧天 时间: 2009-9-9 16:23

就业根本就无须进行身体健康状况的检查。。。个人的身体健康是求职者的隐私，用不着用人单位操心。

作者: 保持快乐 时间: 2009-9-9 17:40

不是高度重视啊！！！1亿人的问题都不高度重视！！！从官样文章中可以分析出，人保部只是会稍微重视一下，没有站在至高点出发！！！这样落实的结果有限啊。
“同时针对存在的一些突出问题做进一步研究，来确保乙肝病原携带者的就业权利，谢谢。”从这句话可以看出，只是想对一部分问题做调整，没有提高到进一步立法的地步。看来歧视问题还是没有办法得到国家的高度重视和高度关注。说明现在高层依然没有足够重视。
看来维权之路很长恨长。同志任须努力啊

作者: HHY7910137488 时间: 2009-9-9 19:32

人保部职能范围内能做的是：
必须禁止用人单位向劳动者索要乙肝体检报告,同时只要用人单位向劳动者实施了乙肝检测,就应认定为乙肝歧视。

这一点非常重要，应该作为向人保部诉求的核心方向！以后我们的眼睛不但要盯着卫生部，也要盯着人保部，多打电话多发邮件，我们要和人保部一起讨伐卫生部。

而向卫生部诉求的核心方向是：禁止非医学需要的乙肝检测

作者: cb0204 时间: 2009-9-9 19:35

只有卫生部下文禁止检查两对半才是解决问题的根本！！！！！！！！！！！！

作者: z0h0k 时间: 2009-9-9 19:45

如果哪家企业要求员工提供体检报告处以巨额罚款甚至判刑还会歧视吗?
如果哪家医院或体检中心提供两对半检测同样处以巨额罚款甚至判刑还会有歧视吗?
主要目前的法律是儿戏

[ 本帖最后由 z0h0k 于 2009-9-9 19:47 编辑 ]

作者: yangangw 时间: 2009-9-9 19:50

有关部门指的不就是卫生部，双管齐下，看他们还踢皮球！

作者: tjl8889770 时间: 2009-9-9 20:23

不要只有官腔——要干就干点实际的········

作者: 不落叶 时间: 2009-9-9 21:07

问题的关键还是卫生部不肯放弃利益。

作者: navyl_2006 时间: 2009-9-9 21:14

整个体检大部分都是多余的，为什么在国内偏偏要体检？？

作者: alven 时间: 2009-9-9 21:18

公务员可以录取小三阳这项规定是谁出的？
应该是人保部吧？为什么取消体检就需要专家和相关部门共同解决了？
既然可以决定录取小三阳，应该就可以立法取消入职和福利体检检两对半！

作者: 我不是你 时间: 2009-9-9 21:21

原帖由 人权至上 于 2009-9-9 12:23 发表
人保部职能范围内能做的是：
必须禁止用人单位向劳动者索要乙肝体检报告,同时只要用人单位向劳动者实施了乙肝检测,就应认定为乙肝歧视。

这一点非常重要，应该作为向人保部诉求的核心方向！

而向卫生部诉求的核心方向是： ...

是的，今后大家围绕这两个核心写信维权

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