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标题: 爆料两个歧视的单位，希望战友能帮忙 [打印本页]

作者: 不要怕它 时间: 2009-9-6 19:05 标题: 爆料两个歧视的单位，希望战友能帮忙

爆料两个歧视的单位，本人亲身体验过，他们的做法就是叫你去面试的时候顺便体检，面试然后让你回来等，如果阳性肯定就不要，但不说是因为阳性的原因。希望大家能打电话去投诉，战友们能多打电话去给他们科普，同时告诉他们新的法律已经出台，能消除一个歧视单位算一个。
广东中山纪念中学：联系电话：0760-6837188(贺优琳校长)  0760-6836306(容主任)  0760-6836277(汪老师)  0760-6836029 （杨荣浩副校长、党委委员）    0760-6837188（吴新华副校长、党委委员） 0760-6836063（付时俊党委委员、工会主席）

中科院合肥物质科学研究院：0551-5591217（王英俭院长） 0551-5592002（匡光力党委书记）  0551-5591371（李建刚，等离子体所所长）
0551-5591100，5591670（梅涛，智能所所长）  0551-5591210，5591408（单文钧，纪委书记） 0551-5591234（吴四发，办公室主任） 0551-5593275（程艳，办公室副主任）

[ 本帖最后由不要怕它于 2009-9-6 19:12 编辑 ]

作者: 相照09 时间: 2009-9-6 19:08

可耻!可耻!可耻!可耻!可耻!

作者: 156885749 时间: 2009-9-6 19:11

作者: 要做妈妈 时间: 2009-9-6 19:59

看见楼主的这条信息，我想到了一个问题。请战友们指点：
所谓道高一尺魔高一丈，我们想尽办法维权，那某些单位就想尽办法歧视。例如楼主提供的2个单位的情况。我想知道的是，针对这种----先体检，再通知我们战友无法录取（找的理由是与乙肝携带无关的），导致我们抓不到他们歧视的证据，无法维权的情况该怎么办？
有没有法律支持我们可以告他们：“非法的体检导致影响入职结果”--针对这个进行维权？！
其实，取消乙肝标志物检测才是王道，但是这条路任重道远，我们先从小事儿做起，从解决事实做起。那么，针对楼主提到的情况，战友们有什么好办法吗？

作者: 不要怕它 时间: 2009-9-7 08:35

似乎没有战友关注这个问题，没有人帮助了哦

作者: hbvhurdme 时间: 2009-9-7 08:38

垃圾人，垃圾地方，记住，只有自己才能救自己。坚强，抗争。

作者: hbvhurdme 时间: 2009-9-7 08:53

我曝料浙江丽水市人民医院，和河南中医学院附属医院。也是两个。呵呵。

作者: 不要怕它 时间: 2009-9-7 09:53

有战友帮助我打电话了没啊？帮助搞他们啊

作者: 正义何在 时间: 2009-9-7 13:04

这种事自己先独立解决，不要老指望别人！
你自己就不会打个电话，你自己就不会写封信？
每个人都行动，而不是瞎喊才有结果。

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