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标题: 上海企业要求体检乙肝两对半 [打印本页]

作者: 肝胆一心 时间: 2009-7-14 18:31 标题: 上海企业要求体检乙肝两对半

上海企业越来越高明了，不仅要体检乙肝二对半，还要求应聘者面试时，自己坦白是不是乙肝大三阳？
如果不坦白，就视为道德有问题，即使录用后发现，也要被解雇！

美国泰悉尔（中国）集团 http://www.tuthill.com.cn/
上海市嘉定区嘉绣路88号，201802；021- 69171999-810

2009-07-14，到上海“美国泰悉尔中国集团”面试，让我填写应聘人员信息表，要我坦白有没有遗传病史、传染病，是不是乙肝大三阳？如果隐瞒不说，就是道德有问题，即使录用后，也要被解雇。在表格里要求应聘者签字：“上述问题全部属实，如果有假，自愿接受公司解雇！”
人事部，明确说明，大三阳是肯定不录用的。
上海单位真是太高明了！

假如换作是你，是应该告诉他们，自己是乙肝大三阳，还是不告诉他们好呢？
告诉他们，直接杀死，第二轮的面试机会都没有了！
不告诉他们，自己就是道德犯，一辈子要受良心的折磨，即使被录用了也要被解雇，并且算是自愿接受的！
我在上面写上：“我是乙肝表面抗原携带者”，面试后离开了公司。

缘于该公司职员对乙肝表面抗原携带者的含义不清楚，（乙肝表面抗原携带者，含大三阳与小三阳），泰悉尔公司，2009-07-23，给我发来了录用通知书，岗位制造工程师，税前8000元。

人事在电话里，再次声明大三阳不录取，并要体检乙肝二对半；在发过来的录用通知书上，体检项目上注明检查乙肝两对半。

这样的企业，如此的不尊重员工隐私，是应该选择作弊，还是拒绝这家企业？

战友们，如果你是当事人，你会怎么办？
有部门能管一下这家企业吗？

[ 本帖最后由肝胆一心于 2009-7-27 12:53 编辑 ]

作者: 杰文 时间: 2009-7-14 19:52 标题: 回复 1# 的帖子

天哪，现在公司怎么这样啊。。。。好可怜啊，我们，

作者: yangangw 时间: 2009-7-14 21:14

这家公司社会责任缺失，比个人的道德问题更严重。白纸黑字的写出来，多好的维权证据呀！“如果有假，自愿接受公司解雇！”这个在法律上应该是站不住脚的。

作者: da000000 时间: 2009-7-14 21:52 标题: 残酷

现在的公务员和事业单位对携带者都不能容忍唉

作者: da000000 时间: 2009-7-14 21:53 标题: 什么时候是头

现在的公务员和事业单位对携带者都不能容忍唉

作者: 心冷的我 时间: 2009-7-15 09:02

侵犯隐私草他大爷

作者: 淡心 时间: 2009-7-15 09:11

如果是我，坚决不坦白！

作者: gzlzc 时间: 2009-7-15 10:18

这是隐私~~~其他人没权`~~~~知道~~~

作者: gzlzc 时间: 2009-7-15 10:20

它们`~~侵犯~~~他人~~隐私~~~视~~`国家~~~法律~~~如无物~~是两项~~~严重犯罪~~~

作者: katrina_li 时间: 2009-7-15 10:26

楼主，既然你有证据，正好反映给劳动局和卫生局啊，他们的这种做法明显是违法的。

作者: z0h0k 时间: 2009-7-15 20:09

看来,大家多诉诉苦

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