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标题: 谁了解北京华赛(华为赛门铁克)如何对待大三吗? [打印本页]

作者: laoliang    时间: 2009-5-27 17:37     标题: 谁了解北京华赛(华为赛门铁克)如何对待大三吗?

我是大三阳,肝功正常。今年7月份即将入职北京华赛。现在还在学校,忐忑中。我的三方协议都是和华为深圳总部签的,有一个补充条款注明按照07年公务员标准进行入职体检。公司在报到的时候会组织入职体检,不知道北京华赛在组织入职体检会不会严格按照协议条款来进行,有北京华赛的战友吗?
作者: laoliang    时间: 2009-5-27 17:49     标题: 大家给点建议也行

大家给点建议也行。。。。。。
作者: deepmist    时间: 2009-5-27 20:52

华为只查肝功能的
这个不需要再怀疑了
我不知道赛门铁克跟华为有何关系
如果是子公司的话肯定按照总公司的标准
作者: vakol    时间: 2009-5-27 20:53

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作者: laoliang    时间: 2009-5-27 20:57     标题: 回复 3# 的帖子

是华为和赛门铁克的合资公司,

签约的时候,协议上,华赛是作为华为子公司给我选择的,

公司所有事务走的都是华为流程,希望TJ也能像总部一样只查肝功。

谢谢回答。
作者: z0h0k    时间: 2009-5-28 12:59

自己去试了比在这问准确得多
作者: laoliang    时间: 2009-5-28 17:05     标题: 回复 6# 的帖子

呵呵,这个我也知道。
但是不能走回头路啊。。。

要是可以让我试一次的话,,,呵呵,,哪有那样的美事。。。
作者: sinnerqin    时间: 2009-5-28 20:13

先到深圳总部报到、体检、培训后在去北京,体检只查肝功,不查两对半的,是严格按照公务员标准来的,这个可以放心。
作者: 忘苍生    时间: 2009-5-28 22:28

只要是华为系的,流程一率参考华为!
中兴其实本该也一样的,但他们似乎有意拿这个当谈判的筹码,所以各地可能有差异!
恩,所以中兴比不上华为!
作者: googler    时间: 2009-5-29 02:33

我看到的情况是,好像在深圳总部体检的都只查肝功,但是成都的公司并不执行总部的标准!
作者: 奔跑者    时间: 2009-5-29 09:35

原帖由 googler 于 2009-5-29 02:33 发表
我看到的情况是,好像在深圳总部体检的都只查肝功,但是成都的公司并不执行总部的标准!


那是成都的HR做了手脚了,像总部HR投诉吧
作者: sss000    时间: 2009-7-26 23:00

有没有知道结果的,来说下哦
作者: newhot    时间: 2009-7-27 20:17

好像以前听过 这个公司歧视的
作者: sinace    时间: 2009-7-27 21:45

华为不歧视的,华赛的流程应该一样的




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