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标题: 战友们,给点意见????急 急 急 [打印本页]

作者: nanianqiutian    时间: 2009-1-7 23:17     标题: 战友们,给点意见????急 急 急

我男友是小三,本来已和一个房地产企业签了协议,但体检是小三,人家就要求解除协议,郁闷中,我其实也是阳群中的,很气愤,想做点什么,不能就这么便宜那些家伙。

[ 本帖最后由 nanianqiutian 于 2009-1-7 23:39 编辑 ]
作者: 阳光梦想    时间: 2009-1-8 09:54     标题: 回复 1# 的帖子

收集证据,先去协调。不行的话可以到劳动仲裁局去咨询哈
作者: 飞扬2009    时间: 2009-1-8 20:46

收集证据没
作者: nanianqiutian    时间: 2009-1-8 21:33     标题: 回复

谢谢你们,暂时没有证据,协议书是签了的,公司要求尽快解除协议,但是我们还拖起的。
作者: 蓝色暴风雪    时间: 2009-1-8 22:06

尽快联系版主
作者: 曙光68    时间: 2009-1-8 22:45

签了协议,如果单位以小三阳为由要解雇当事人,就是乙肝歧视。注意收集证据,在收集证据的同时可以进行科普及法普,有关内容请参阅《维权手册》。
1、向媒体反映,或让当地某知名媒体名义打电话给该单位,称接到报料,问是否体检乙肝,要进行采访。该单位必定会慎重考虑一下其违法的成本。。。。2、举报吧,向劳动、卫生行政部门。。。。3、千方百计收集证据吧。。。。。起诉。。


翡翠社区反歧视诉讼组关于遭受歧视寻求帮助如何操作的公告
请将1、录职、在职的有关证据;2、公司体检乙肝的证据;3、因乙肝拒用解雇的证据(包括但不限于录音、录音备好文字记录和通讯记录);4、自己及企业简况(含双方联系方式);5、被歧视经过简要说明。。制作为扫描件等电子文档统一发送到邮箱:[email protected]  
我们会及时帮你的。

任何有关应聘用工过程、体检乙肝过程、因乙肝拒录用过程的一切文字、实物、资料、音像都可以作为证据使用。证据越完备越好。证据收集在对方不注意的情况下是手到擒来,可以说是举手之劳,还可以顺腾摸瓜,顺手牵羊.多多益善....
作者: chensn1    时间: 2009-1-9 15:02

拖不是解决问题的办法,可以在跟单位协商的过程中收集相关证据,这样对你们日后的维权也有利啊
作者: lxl0756    时间: 2009-1-9 15:04

原帖由 曙光68 于 2009-1-8 22:45 发表
签了协议,如果单位以小三阳为由要解雇当事人,就是乙肝歧视。注意收集证据,在收集证据的同时可以进行科普及法普,有关内容请参阅《维权手册》。
1、向媒体反映,或让当地某知名媒体名义打电话给该单位,称接到报料,问是否体检乙 ...

不愧是版主。多多学习,有益无害。
作者: nanianqiutian    时间: 2009-1-9 22:48

再次谢谢大家的指点,
作者: lxl0756    时间: 2009-1-10 22:34

看能否能要点赔偿吧。
作者: 要自信小子    时间: 2009-1-11 10:24

注意保护自己.先看下值不值得你这样做.社会是不怎的的.
作者: 希望与勇气    时间: 2009-2-15 21:39     标题: 支持你告他们

咱们要勇敢的维护自己的权益
作者: 联起手来    时间: 2009-2-15 21:59

我们这个家园怎们越来越冷清了?不来吧,还挺想念这个家,来了吧,觉得失落,帖子真少,战友们都怎么了?是不是路太长而希望又太渺茫?




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