摘要：武汉洪山区卫计委已对“中建光谷医院”进行了相应处罚，并将涉事公司“中建三局二公司”违规依据转交给当地人社部门处理。
经过半年的持续跟进，亿友公益志愿者财哥举报武汉市洪山区“中建光谷医院”为“中建三局二公司”入职员工体检查乙肝的违规行为，现终于有了结果，武汉市洪山区卫计委对违规医院的处罚：一是警告；二是罚款1800元；三是进行全区卫生系统通报批评，并将中建三局二公司的违规行为依法函告洪山区人力资源局。
// 案情回顾：
在去年7月，乙肝携带者“小张”应聘中建三局二公司某职位，公司要求在入职体检时查乙肝项目，并在指定的医院“中建光谷医院”进行。体检结果出来后，中建三局二公司以小张患有“乙肝大三阳”理由解除劳动合约关系。
小张通过乙肝群体互助交流平台“亿友app”联系到亿友公益志愿者财哥，寻求协助。经过调查，财哥掌握到证据，先向武汉市洪山区卫计委举报为中建三局二公司提供入职体检查乙肝的“中建光谷医院”。
事情过去了半年，由于举报后一直没有回复，受害者小张心情很郁闷，也很担心事情就这样不了了之，于是和财哥一起通过向武汉市洪山区卫计委申请公开处理结果。很快，迫于压力，武汉洪山区卫计委便加快处理违规单位，并将结果通过书面回复财哥。
武汉洪山区卫计委已对“中建光谷医院”进行了相应处罚，并将涉事公司“中建三局二公司”违规依据转交给当地人社部门处理，目前调查还没有出结果，我们将继续跟进。
年后是找工作高峰期，亿友公益也接到多起反映，可见还是有很多企业在入职时歧视乙肝携带者。不过，战友们不用担心，亿友公益为乙肝战友提供法律援助，入职过程遇到违规查乙肝情况应积极向亿友公益反映，和小张一样，敢于维护自己的合法权益。
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