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标题: 反乙肝就业歧视 [打印本页]

作者: 1341010572 时间: 2017-2-27 18:24 标题: 反乙肝就业歧视

985院校本科研究生，形象身高不错，无背景。开行重分2017届校园招聘大概的流程是：投递简历初筛，笔试，初面（对国开行、专业的了解），部分人收到实习通知，英文口语面试，群面（无领导），再最终单面（半结构化类似公务员面试），前前后后时间也有几个月，本人有幸进入最后一关，终面的晚上通知第二天体检，招20人。第二天早上拉到重医海扶医院体检，化验单上有乙肝两对半，其实在意料之中，听说过有一种情况，查了有也不一定就是被拒，有的只是想了解了解情况，想着国家已经明令禁止入职体检检查乙肝两对半，像开行这种国有大企业应该不会不起带头作用，也就没太在意，毕竟本人一直以来肝功等都是正常的，为母婴传染乙肝携带者。过了一周，人事喊寄个人材料证书奖状等审核材料，随便问了下体检结果出没，当时人事说还有阵，没两天人事又通知了2-3名补录体检，很多人猜测结果已经出来了，我们前面的应该有人被刷了。大年十五后，录用实习通知发，竟然没收到通知，纳闷，同有一面友一帝都大学硕士也被拒，我俩互相问了哈，他说他有乙肝，原话是“不就是乙肝小三阳么，为什么要查两对半。”帝都大学硕士也被乙肝歧视了。PS:人数不尽准确，因为我们终面时加了微信群，大家统计的，不排除个别未加群的情况。友情提醒下各位乙肝病毒携带者，或者小三阳，大三阳，都不要报考了，有很铁的关系除外。毕竟国家乙肝政策只能保证在公务员系统执行，要求要求私营企业，而像地位高的大型国有企业还是心有力而力不足的。对于个人而言，被歧视了都没办法与其申辩代检QQ1341010572，毕竟别人的流程是很巧妙的。把过程写给以后的应届生做下参考。

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