很高兴在美国上市的爱康国宾愿意和亿友公益一起走过一年时光，
推动中国体检行业的规范化，
推动整个体检行业在为其他公司提供入职体检时，
按照国家规定，不提供乙肝体检服务。
2014年4月，亿友公益收到网友发来的资料表明爱康国宾旗下的上海外指滩门诊部，淮海门诊部在与企业合作为员工进行入职（福利）体检中，为企业提供乙肝两对半项目检测服务，甚至导致乙肝携带者失去工作。雷闯收到网友的申诉之后，采取积极沟通的措施。2014年4月18日发出“请爱康国宾董事长张黎刚先生吃饭的邀请信”。经过持续多月的网络互动中，双方达成一致：于2014年12月23日聘请雷闯作为该公司的社会监督员，并切实做到不为公司提供入职乙肝体检服务。
任期成果
作为爱康社会监督员的这一年中，亿友公益雷闯并没有收到任何关于爱康国宾协助企业违规查乙肝的案例。或许会疑惑，“噢，雷闯当爱康的社会监督员究竟有没有工资的呢？”答案的否定的。社会监督员属于第三方监督的。若是收了爱康的钱，岂不等同于他们的员工？又有何立场去监督爱康呢！所以说这一年来，我们在义务监督爱康国宾。并打算继续保持监督！
爱康国宾愿意邀请民间反歧视公益人士作为企业的社会监督员，也从另外一个角度说明爱康国宾自上而下都下了决心在保护客户隐私，既是对客户负责，也是企业社会责任的体现。同时欢迎其他体检机构邀请亿友公益作为社会监督员，一起推动中国体检行业的合规合法，保护公民个人健康隐私。
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入职无乙肝体检，社会无乙肝歧视
虽然国家三令五申入学就业禁查乙肝，但是亿友公益却在过去一年中收到不少有网友发来的其他企业查乙肝的证据材料。像之前华润、金山等知名公司也存在违反国家规定，在入职时要求员工提供乙肝检测结果。但是经过亿友公益的沟通和谈判，以上企业都公开承诺都入职不再查乙肝。
如果各地的乙肝战友仍然遇到入职查乙肝可以将入职体检报告等相关证据发送到亿友公益邮箱：
[email protected]。为乙肝群体的利益作出贡献！
