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标题: 维权莫忘世界惯例！ [打印本页]

作者: 1960215 时间: 2012-5-28 17:19 标题: 维权莫忘世界惯例！

本帖最后由 1960215 于 2012-5-28 17:26 编辑

在这个世界上，凡是消除就业歧视的，都是通过保护隐私，凡是保护隐私的，主要都是通过制约用人单位。舍此无他，如果你要是一厢情愿的想以其他办法办法达到维权目的目的，结果只有一个：空度岁月，蹉跎年华！

作者: 1960215 时间: 2012-5-28 17:19

许多国家的反就业歧视之所以成效卓著，关键就在于公民隐私保护的周密。例如在一些欧洲国家，雇佣方在招聘时，其招聘表格上一般不允许出现“身体健康情况”栏目，法国前总统希拉克甚至表示，他偏好采用匿名的求职申请表。应聘者在面试时，雇佣方一般只做工作能力方面的考察，对于年龄、身体状况等隐私内容不会触碰。这些国家在进行反歧视立法时都明确了一个原则，应聘者有隐瞒自己疾病的权利，如果医疗机构泄露应聘者疾病情况，这将是对个人隐私的严重侵害，医疗机构不仅面临严厉的行政处罚、巨额的民事赔偿，声誉更将毁于一旦；雇佣方如果询问应聘者的身体健康，那将属违法行为，应聘者可就此提起诉讼，要求雇佣方赔偿歧视对个人造成的精神损害，最终法院判决的赔偿数额可能以千万计。

作者: 1960215 时间: 2012-5-28 17:20

http://news.xinhuanet.com/politics/2007-11/13/content_7060996.htm

作者: 1960215 时间: 2012-5-28 17:22

历史经验，值得吸取！

作者: 1960215 时间: 2012-5-28 17:52

本帖最后由 1960215 于 2012-5-28 17:52 编辑

早日丢掉一厢情愿的空想，早日按照国际上已经被证实有效的成熟做法：通过保护隐私来避免歧视！
就早日靠近成功！

作者: 家园桥H 时间: 2012-5-28 18:27

所言极是！受到歧视勇于反抗，才是唯一~~

作者: panda.exe 时间: 2012-5-28 18:28

感谢楼主长期以来为乙肝携带者呼喊，但很多人认为没用，还包括我们这里的一些版主在内，即便你个人努力，需要群力参与的事情没人支持，那真的没用了。

作者: panda.exe 时间: 2012-5-28 18:34

都认为没用，因此，网络维权真的就没用了；如果都认为有用，参与的人数多了，那真的就有用了。

作者: 推土机 时间: 2012-5-28 20:47

本帖最后由推土机于 2012-5-28 20:51 编辑

我一直就主张维权时刻牢记国际惯例的，常使用的词：世界卫生组织/世界人权组织/国际劳工组织/先进发达国家/包括中国在内的极少数落后国家...............

作者: alm456 时间: 2012-6-1 19:24

作者: 且行且忐忑 时间: 2012-6-2 11:47

支持，有需要支持的站内发信。

作者: walm 时间: 2012-6-7 14:38

只要我们的呼声足够大，照样起作用。如果只会在论坛求救，打听消息，最后都是死路一条！

作者: 1960215 时间: 2012-6-16 15:33

回复推土机的帖子

作者: zoon 时间: 2012-6-16 16:10

是的，隐私保护好了，哪来歧视？关键要国家出台可行性的政策来保护人们的隐私！！

作者: 一亿瓦全 时间: 2012-6-18 11:38

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作者: panda.exe 时间: 2012-6-18 11:43

楼上别再现丑了。

作者: 维权马甲 时间: 2012-6-21 06:58

顶！！！！

作者: 维权马甲 时间: 2012-6-22 14:27

1960215 发表于 2012-5-28 17:52
早日丢掉一厢情愿的空想，早日按照国际上已经被证实有效的成熟做法：通过保护隐私来避免歧视！
就早日靠近 ...

作者: haa123 时间: 2012-7-9 07:37

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