肝胆相照论坛

标题: 我们应该有什么样合理的活法？ [打印本页]

作者: 1960215 时间: 2012-5-21 18:37 标题: 我们应该有什么样合理的活法？

本帖最后由 1960215 于 2012-5-22 10:17 编辑

我们该怎样面对这个精彩的世界？我们应该有什么样合理的活法？
答案一，靠体检作弊，入职体检，，，每年的福利体检，，，一年年的在提心吊胆中度过，从不参与论坛的合理合法维权，，最后终于会在某一天被人逼上墙角！体检败露！！后果因人而异，但是别忘了，昔日好同事的目光可以使你生不如死！

答案二，一边体检作弊，一边起诉投诉，一边参与论坛的大众维权，力争从法律、法规层面杜绝用人单位的强制福利体检。
体检作弊可以使我们有一个饭碗。
从法律、法规层面杜绝用人单位的强制福利体检可以从根本上制止用人单位任意把我们带进医院。就算今天不查，明天呢？
只要没有明确的法律法规条款制约，复辟就在别人的一念之间，用人单位就有权随时把你带进医院，一切都将是神马浮云！
偷查，暗查，明查，强查，被自愿查将层出不穷！

作者: 1960215 时间: 2012-5-21 18:37

答案二是我们应该有的最合理的活法！

作者: 1960215 时间: 2012-5-21 18:38

我们有权体检作弊吗？答案是：当然！！！！

如果问: 什么叫作弊?
多数人都会回答:用欺骗的手法去做违背制度或规定的事情。
显然,作弊是道德观念上的一种缺失，它缺少了我们做人的最根本的东西:诚信，我们这个社会逐步要建立起一种诚信机制。比方说你参加考试，你的作弊肯定是违规的\是不诚信的.因为阅卷者有权了解你的真实成绩,你有义务表达自己的真实成绩.
让我们换一个角度看吧,当强盗觊觎你家的珠宝,每每趴在你家的窗台偷窥.你有权把珠宝藏起来吗?你把珠宝藏起来不让强盗看算是作弊吗?答案是明摆的,因为强盗无权了解你的珠宝藏在哪里,你有权以任何方式藏好自己的珠宝.
让我们再换一个角度看吧,根据人社部12号文件,在入职体检中，除了3个特殊行业以外,用人单位不得要求查乙肝，体检医院不得提供乙肝检测，这时候的乙肝信息对于来讲，是比珠宝还贵重的个人隐私。如果他们非要检测乙肝、非要侵犯从业者的隐私，与强盗何异？因为他们无权了解从业者的乙肝信息、从业者无义务献出自己的乙肝信息。所以这个时候的“体检作弊”仅仅是一个伪命题。
对于福利健康体检，人社部发[2010]12号第二条明确规定：任何单位和个人不得擅自拆阅他人的体检报告。
卫办政法发[2011]14号文件进一步明确指出：“三、各级各类医疗机构出具的就业体检报告或者其他体检报告，无论体检费用是由受检者本人承担还是由受检者所在单位承担的，一律由受检者本人或受检者指定的人员领取”。即健康体检信息与他人无关，任何人不得擅自摄取。因为他人无权了解从业者的健康体检信息、从业者无义务献出自己的健康体检信息。所以这个时候的“体检作弊”仍然是一个伪命题。
国家都已经三令五申乙肝不会在工作场合传染，为什么用人单位还要侵犯从业者的隐私！如果代检这行是犯了错，那错在哪里！”如果代检这行是违法的，请指出国家法律条款中有哪一条禁止个人采用这种方式保护自己的隐私。如果侵犯隐私者有理，保护隐私者有罪，岂不是人性良知的悲哀？
　毋庸讳言，目前大部代检机构都是针对乙肝携带者成立的。中国警察网-人民公安报载文指出：“尽管人保部、教育部、卫生部去年2月联合下发《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》，明确规定入学、就业应取消乙肝检查，但事实上，仍有很多单位在入职体检中将乙肝病毒血清列入检查行列，许多就职者表示在他们收到的公司体检单上“病人已同意乙肝病毒血清检查”赫然在列。”［中国警察网-人民公安报2011-09-01］
可以这样讲：只要用人单位的侵犯隐私和歧视还存在，体检作弊就必定长期与我们共存。这是用人单位强制体检的恶果，这是社会的需要，尽管这个需要是无奈的。

欢迎光临肝胆相照论坛 (http://hbvhbv.info/forum/)