肝胆相照论坛

标题: 人大会议前，推动〈反就业歧视法〉出台，需全社会参与！ [打印本页]

作者: 614 时间: 2011-10-7 14:34 标题: 人大会议前，推动〈反就业歧视法〉出台，需全社会参与！

本帖最后由 614 于 2011-10-7 17:52 编辑

可行性分析：
中国新闻网：《人权蓝皮书》建议尽快制定《反就业歧视法》
http://www.chinanews.com/gn/2011/09-08/3316631.shtml
已有〈反就业歧视法〉专家建议稿：
http://blog.qq.com/qzone/752969881/1267689375.htm

第五节
健康歧视
第二十七条【传染病病原携带者的平等就业权利】
用人单位招录劳动者时，不得以传染病病原携带者为理由拒绝录用，也不得对在职的传染病病原携带者进行辞退或转换到较差的工作岗位。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的工作。
第二十八条【用人单位不得任意体检】

用人单位不得进行与工作本身要求无关的体检。但可以基于公共卫生的需要和工作本身的特殊需要对劳动者进行体检或要求劳动者提供身体和健康方面的信息。体检的结果应当保密。
用人单位对在职职工进行以保障健康为目的体检信息，不得用于歧视对待职工。

怎样引起社会共鸣，乙肝歧视最严重，当然要唱主角，但不能忽视社会的其它力量。
我建议：多角度发动，如基因，艾滋病等健康歧视、身高、年龄、体貌等歧视都要包括在内。不要只谈乙肝歧视。

案例参考不要只用乙肝歧视的内容，如：
白细胞就业歧视第一案”原告上诉
http://www.law-lib.com/fzdt/newshtml/yjdt/20110722111016.htm
公务员考生因携贫血基因被拒续:一审败诉后上诉
http://news.sina.com.cn/s/2010-06-13/041320468443.shtml
国内基因歧视第一案二审开庭
http://gcontent.oeeee.com/3/2e/32e05616c8ed6594/Blog/774/dd54ef.html
三名考生携带贫血基因被拒录为公务员终审败诉
http://news.sohu.com/20100904/n274698844.shtml
《反就业歧视法》专家建议稿已提交全国人大（2010年04月16日）
http://cd.qq.com/a/20100416/000837.htm

通知出台后乙肝歧视相关统计数据：
逾六成国企入职仍查乙肝三成企业明显歧视
http://news.xinhuanet.com/edu/2011-02/12/c_121067499.htm
“逾六成国企入职仍查乙肝”引发中国民众热议
http://news.xinhuanet.com/2011-02/12/c_13729290.htm
政策出台4个月近八成医院仍无条件查乙肝(2010年6月10日)
http://medicine.people.com.cn/GB/11834313.htm l
〈就业服务与就业管理规定〉关于维护乙肝携带者就业权利的规定形同手纸，2008年1月执行至今，到处都有乙肝歧视，却只有一次被罚700元
就业歧视：国家公务员体检标准成为最大争议
http://edu.eastday.com/information/1058757.html
法律专家：新规有必要提升到法律高度
http://news.sina.com.cn/c/2010-03-13/050517209943s.shtml
委员代表:反乙肝歧视应立法用重典
http://news.sohu.com/20110310/n279742120.shtml
代检成为产业化，血液检测是根源
CDC：中国血液可以决定一切！
http://www.hbvhbv.com/forum/thread-1082962-1-2.html

感谢各位战友们长期以来为改善乙肝携带者生存环境所做出的努力，也希望有能力的战友起草相关文稿，献计献策，动员全员参与！

作者: 614 时间: 2011-10-7 14:37

书写时，仍然可以参考的内容：
http://mt.humanrights.cn/thread-31840-1-1.html

作者: 614 时间: 2011-10-7 14:44

在这个论坛中，如果只有口号而没有实质性的内容，如如何建议，向哪建议等等，到人大会议召开时仍然只会停留在口号上。

作者: 公平公正 时间: 2011-10-7 15:33

应该怎么做，也需要有领路人，团结一致，劲往一处使，才能有力量！

作者: tear医学生 时间: 2011-10-7 16:03

绝对支持做力所能及

作者: tear医学生 时间: 2011-10-7 17:38

回复 614 的帖子

那么请问现在应该怎么做？

作者: walm 时间: 2011-10-7 17:49

坚决支持！这是从根本上解决一切侵犯隐私，进而导致就业歧视的根本方法！

作者: 我在哭啼 时间: 2011-10-7 21:20

作者: nlsh2011 时间: 2011-10-7 22:46

顶。

作者: 日剑 时间: 2011-10-8 04:37

作者: 一亿瓦全 时间: 2011-10-8 09:30

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: xydx 时间: 2011-10-8 10:06

现在法律虽然难以真正落实，但是，有总比没有好很多。加油，兄弟姐妹们。

作者: stlx 时间: 2011-10-8 10:46

作者: walm 时间: 2011-10-8 11:34

本帖最后由 walm 于 2011-10-8 11:34 编辑

回复一亿瓦全的帖子

请你指出一个有用的，你自己愿意带头干的主意来!
难道我们这样一天到晚的空耗时间有用吗？在论坛无人行动时，你也不吱声，只要一有人行动,就跳出来高喊:"无用!
"你这样会起到神马作用?
自己不愿行动,一味打击别人行动,有意思吗?

/

作者: 西北草原狼 时间: 2011-10-8 11:36

本帖最后由西北草原狼于 2011-10-8 11:38 编辑

walm 发表于 2011-10-8 11:34
回复一亿瓦全的帖子

请你指出一个有用的，你自己愿意带头干的主意来!

他收了有关部门的钱了

作者: walm 时间: 2011-10-8 14:49

本帖最后由 walm 于 2011-10-8 14:50 编辑

第二十八条需要修改：
第二十八条【用人单位不得任意体检】

用人单位不得进行与工作本身要求无关的体检。但可以基于公共卫生的需要和工作本身的特殊需要对劳动者进行体检或要求劳动者提供身体和健康方面的信息。体检的结果应当保密。
用人单位对在职职工进行以保障健康为目的体检信息，不得用于歧视对待职工。

修改为：
第二十八条【用人单位不得任意体检】

用人单位不得进行与工作本身要求无关的体检。但可以基于公共卫生的需要和工作本身的特殊需要对劳动者进行体检或要求劳动者提供身体和健康方面的信息。体检的结果应当保密。
用人单位对在职职工进行以保障健康为目的体检，不得强制职工参加、不得以任何方式获取体检信息。

作者: walm 时间: 2011-10-8 14:56

本帖最后由 walm 于 2011-10-8 14:57 编辑

作者: 风雨不动 时间: 2011-10-8 16:28

作者: 西北草原狼 时间: 2011-10-8 18:47

持续跟进中

作者: 推土机 时间: 2011-10-8 21:02

俺的献辞：

歧视无处不在，乙肝首当其冲。
不出这口恶气，活着又有何用？
天上没有馅饼，幸福要凭拼争！
纵然不做英雄，也别充当狗熊！

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作者: 卧儿马 时间: 2011-10-8 21:08

顶

作者: lingmaigui 时间: 2011-10-9 11:00

感谢614老师以及维权版诸位的努力

作者: ╃隨颩★ 时间: 2011-10-9 14:21

要一起团结努力。

作者: xydx 时间: 2011-10-9 14:46

团结努力

作者: yhb115 时间: 2011-10-9 16:08

顶。

作者: 并不和谐 时间: 2011-10-9 22:15

只有这样才能有效震慑不法分子强查乙肝，支持！

作者: 昆明小女 时间: 2011-10-9 23:33

今天晚了，有时间好好看

作者: 百度人 时间: 2011-10-9 23:37

顶顶顶

作者: 星崽舅舅 时间: 2011-10-10 20:10

团结，奋进，大家努力

作者: alm456 时间: 2011-10-12 16:27

作者: walm 时间: 2011-10-14 13:15

只要用人单位有权把从业者带进医院，隐私保护仅仅是我们自己一厢情愿。
只要泄漏了隐私，不歧视也是我们的一厢情愿，你能抵制别人那些来自心底的目光吗？

只要用人单位有权强制把你带进医院，一切都在可变中。
只有推动出台反就业歧视法，从根本上禁止用人单位强制体检，才能彻底解决歧视。

作者: 1960215 时间: 2011-10-16 09:49

关键时刻到了！！！迎接新法需要大家共同努力！

作者: 维权马甲 时间: 2011-10-17 20:03

回复 walm 的帖子

作者: 卧儿马 时间: 2011-10-19 11:54

作者: walm 时间: 2011-10-20 13:00

回复 614 的帖子

作者: 维权马甲 时间: 2011-10-21 12:34

公平公正发表于 2011-10-7 15:33
应该怎么做，也需要有领路人，团结一致，劲往一处使，才能有力量！

作者: 维权马甲 时间: 2011-10-22 14:26

614 发表于 2011-10-7 14:44
在这个论坛中，如果只有口号而没有实质性的内容，如如何建议，向哪建议等等，到人大会议召开时仍然只会停留 ...

作者: 维权马甲 时间: 2011-10-23 07:44

回复 tear医学生的帖子

作者: 兵BOSS 时间: 2011-10-23 12:54

作者: walm 时间: 2011-10-24 19:07

公平公正发表于 2011-10-7 15:33
应该怎么做，也需要有领路人，团结一致，劲往一处使，才能有力量！

作者: lifeisgood12348 时间: 2011-10-25 04:14

光入职体检不查没用的福利体检也不能查吧

作者: 齐欢畅2 时间: 2011-10-25 21:25

反就业歧视法立法的时机成熟

作者: 1987923 时间: 2011-10-27 07:18

支持！

作者: 维权马甲 时间: 2011-10-28 09:13

614 发表于 2011-10-7 14:44
在这个论坛中，如果只有口号而没有实质性的内容，如如何建议，向哪建议等等，到人大会议召开时仍然只会停留 ...

作者: alm456 时间: 2011-11-1 09:55

单位没人管拉。

作者: jkada 时间: 2011-11-1 19:04

614老师终于回来了！

作者: walm 时间: 2011-11-2 18:45

614 发表于 2011-10-7 14:34
可行性分析：
中国新闻网：《人权蓝皮书》建议尽快制定《反就业歧视法》
http://www.chinanews.com/gn/201 ...

作者: huahuayeye 时间: 2011-11-2 22:22

维权职能靠自己！！大家要团结啊。

作者: 维权马甲 时间: 2011-11-4 08:37

614 发表于 2011-10-7 14:34
可行性分析：
中国新闻网：《人权蓝皮书》建议尽快制定《反就业歧视法》
http://www.chinanews.com/gn/201 ...

有道理啊，，，

作者: fangmon 时间: 2011-11-7 15:26

神啊，救救我们吧

作者: nlsh2011 时间: 2011-11-8 21:56

我觉得有经验，有能力，有资望的战友告诉大家怎么做，这样才更有效果。

作者: alm456 时间: 2011-11-12 06:20

本帖最后由 alm456 于 2011-11-12 06:21 编辑

614 发表于 2011-10-7 14:34
可行性分析：
中国新闻网：《人权蓝皮书》建议尽快制定《反就业歧视法》
http://www.chinanews.com/gn/201 ...

作者: haa123 时间: 2011-11-13 17:38

公平公正发表于 2011-10-7 15:33
应该怎么做，也需要有领路人，团结一致，劲往一处使，才能有力量！

作者: haa123 时间: 2011-11-17 07:36

日剑发表于 2011-10-8 04:37

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