肝胆相照论坛

标题: 无言的一天 [打印本页]

作者: jeenjelly 时间: 2011-3-23 16:03 标题: 无言的一天

本帖最后由风雨不动于 2012-4-14 19:48 编辑

今天发生的所有一切，让我体会到了这个社会的无情。
我大三阳，肝功正常。一直在深圳求职，屡屡碰壁！！！
今天早上去同学公司办入职，人事发现了大三的事，同学也知道了，现在入职泡汤，同学搬离（原来同住），我在原来地方只能住到26号，钱也不多了。十分痛苦中。。。。。。。谁能拉我一把啊！
深圳中软，战友不要去了。。。。。

您好！您出色的专业知识及优良的职业素养给我们留下深刻的印象，我非常荣幸地通知您，您已录取为我司软件测试工程师。请于
2011
年3月23上午9：00前带齐以下资料到我司报到。

1、身份证、学历证书（如毕业证、学位证）、其他证书（如英语等级证书、职称证书等）的原件及其复印件。其中，第二代身份证须复印正反面，两份；其他证书复印件一份；

2、一寸彩色相片三张。

3、近三个月区级以上人民医院体检表原件（一定要提供，如在约定的入职时间无法提供，可延后入职）。体检内容包括一般招工体检和乙肝两对半、肝功能、胸透。若您目前暂无此体检表，可于报到前某日上午10:00前空腹去医院进行体验。如到我司合作医院五洲医院（南山科技园北区科苑北路、科华路7号，附近站台：科苑北）。

4、原任职公司开具的离职证明原件（若无，可在入职我司时填写保证书）。

5、深圳市深圳发展银行卡。

非常欢迎您的加入，希望您早日融入我们这个大家庭，工作愉快！

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作者: peace129 时间: 2011-3-23 16:12

作者: 家园桥 时间: 2011-3-23 17:37

回复 jeenjelly 的帖子

楼主不投诉等于默认，为什么反抗呢？甘心吗？

作者: yolanda67 时间: 2011-3-23 17:39

作者: jkada 时间: 2011-3-23 17:44

悲剧！！！！！！！！！

作者: jeenjelly 时间: 2011-3-23 17:44

投了.......深圳卫生局

作者: zuozuo520 时间: 2011-3-23 17:48

唉，经验太少了啊，跟我目前的情况差不多，可是我不在深圳啊

作者: 1960215 时间: 2011-3-23 18:03

用人单位要你自己去体检，自己交出体检报告，使医院的责任降为零！想必你的自愿书已经添过了，这种情况你投诉医院无证据[你是自愿检测的}，因为是用人单位缺得作祟！

作者: 北京昌平 时间: 2011-3-23 18:22

单位是怎么知道你是携带者的？

作者: jeenjelly 时间: 2011-3-23 18:34

指明要检查2对半,同时有人陪同,现场拍照

作者: nicholaswal 时间: 2011-3-23 19:37

科技园大把的公司都是这样的入职通知！！！又是一个悲剧。。。。我现在转战东莞了，成败在于明天。。。。

作者: z0h0k 时间: 2011-3-23 20:17

不出大事乙肝难引起统治者注意了

作者: jiaojunjun2011 时间: 2011-3-24 10:19

中华人民共和国就业促进法
（2007年8月30日全国人大常委会通过，2008年1月1日起施行）
第三十条用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
第六十二条违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。
可下载《就业反歧视维权手册》作为取证、维权、索赔参考，如果您遇到法律上的疑问或援助需要可在工作时间拨打“爱肝连线”0371-67956079，也可把事情经过以及相关证据发到反歧视邮箱[email protected] 我们会竭尽所能为您提供帮助。
现在不管并自愿与否，都禁止检测了。

作者: 人权至上 时间: 2011-3-24 11:13

这一事件，罪魁祸首就是国家有关法规文件的漏洞！
用人单位和医院以健康体检的名义实施乙肝检测，任何法规都是徒劳的。
这样，医院根本没有违法违规！投诉都无门。
因此，禁止用人单位对劳动者组织开展体检或要求劳动者提交体检报告，是解决乙肝问题的重点！

作者: 人权至上 时间: 2011-3-24 11:17

jiaojunjun2011 发表于 2011-3-24 10:19
中华人民共和国就业促进法
（2007年8月30日全国人大常委会通过，2008年1月1日起施行）
第三十条用人单位招 ...

只是说就业体检不管是否自愿都不想检测，
并没有说健康体检自愿也不许检测，
因为就业体检无法界定，
现在用人单位和医院正是利用健康体检的名义开展乙肝检测。

作者: tktktk 时间: 2011-3-24 16:35

“一些用人单位顶风作案，根本原因在于违法成本低”，曾代理过“中国艾滋病就业歧视第一案”和“中国基因歧视第一案”的北京瑞风律师事务所李方平律师说，“要消除就业歧视，立法保障是第一步，国家和政府颁行了法律法令后，还要有具体行政措施和司法措施来保障落实，严格依法惩处违法违规的企业，支持受害者依法维权。”

作者: hyyyjw 时间: 2011-3-24 18:51

作者: 寻路 时间: 2011-3-24 20:19

只有自己亲身经历过了，才知道我们自己多么天真。正是我们的善良和幼稚，帮助敌
人轻松的解决了我们自己。在这个混蛋的国家里，不混蛋点--连生存都困难，这应该
算适者生存吧！我可怜的中华民族，为了自己的人生，一定要抗争。而不是任其处置
！

作者: hnxhxhzws 时间: 2011-3-24 22:50

我只能说,祝福你......深圳其实现在很多公司不检查的,或者开始作弊,进去后他们就不管了的.

作者: hnxhxhzws 时间: 2011-3-24 23:02

还有,不要为自己作弊动到内疚,我们也要生存.何况,这些公司毫无社会的责任感,用不着感到不安,进去后做好自己的本职就好,不要多想.
再说,这个社会已经从无知歧视,开始慢慢地去体谅包容了.

作者: 下沙 时间: 2011-3-25 23:36

我也是这样的，不过我请我朋友帮我待检乙肝，才有工作的，现在公司越大越是这样，不知道今年年底公司全体体检，命运会怎样？
一、请备齐如下材料后,于11月23日前至总部人力资源部（深圳市南山区深南大道9988号大族科技中心22楼，乘车站点：深大北门）报到：
1、区级以上医院常规入职体检表，附乙肝两对半（需贴一寸彩照并盖加盖骑缝章）；
2、一寸白底彩照3张；
3、社保卡复印件或社保照片回执单（一般照相馆皆可办理）；
4、身份证、毕业证、学位证、资格证、技能等级证、英语证等等相关证件原件及复印件，其中身份证复印6份、其它证件各复印2份；
5、原单位离职证明、薪资证明或劳动合同.

　　二、人力资源部审核资料并为您办理如下手续：
1、签订劳动合同/签订保密协议书；
2、发放厂牌、IC卡。

三、到用人部门报到上班。

作者: areuok 时间: 2011-3-26 16:53

本帖最后由 areuok 于 2011-3-26 16:55 编辑

现在知道怎么做了吗？现在懂得团结的很重要性了吗？

作者: 威廉梦想 时间: 2011-3-26 17:25

深圳还是这么烂?雷闯的努力未见成效,但是他依然在为我们的权益战斗!!!

作者: shout 时间: 2011-3-26 21:01

唉，广州也一样黑。。。

作者: majia3001 时间: 2011-3-27 20:45

我承认我很自私，我今天请了枪手，公司没有明确说要检乙肝，我今天去北大医院检的，可恶的北大医院入职体检居然不提供
乙肝两对半检查，但是但是，肝科提供两对半检查，也就是说要查两对半就要先后抽2次血，老子要掏两倍的枪手费用！shit！

作者: 空烬 时间: 2011-3-28 16:35

从来就没什么救世主,要创造幸福的生活全靠我们自己,革命吧,同志!

作者: 相伴天涯 时间: 2011-3-28 18:18

生活在一个抢盐的国度，身边的很多事都是很荒唐的

慢慢适应吧

作者: 晋文公 时间: 2011-3-28 21:19

这么明显的证据，楼主要搜集好，以供给权之用啊，不要自怨自艾了，没用的，要行动起来，该投诉的投诉，该维权的维权，还有啊，以后深圳找工作，关于体检方面要机灵点，能ZB，就一定要ZB，能不查就一定不要查，我就是这么过来的，我选择的是后者

作者: chenzhanbei 时间: 2011-3-29 21:00

回复 jeenjelly 的帖子

希望能顺利找到工作，先挣点钱再说！

作者: chenzhanbei 时间: 2011-3-29 21:02

回复下沙的帖子

收集证据，起诉！

作者: kevie 时间: 2011-3-29 21:26

现在已经明确规定不查乙肝项目，只查表抗和肝功啊！求职的时候适当保护自己啊！

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