雷闯给广州市人保局送鸭梨！！

日剑

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作品描述:
　　南都讯 记者张昊 鸭梨谐音压力，昨日上午，一篮十斤重的鸭梨“压”向了广州市人力资源和社会保障局。这是乙肝维权人士雷闯的又一次行为艺术。

　　昨日上午，雷闯在广州市人社局服务大厅拿到市人社局关于其举报一些企业暗查乙肝情况的调查报告。该份调查报告显示，只有一家企业被调查，并且结果是该企业无歧视乙肝行为。对于雷闯举报材料中涉及的其他企业，工作人员表示因为提供的是企业名字简称，一时无法调查核实。雷闯当场赠送鸭梨。

　　9时30分　兴奋领结果

　　昨日9时30分，雷闯来到了市人社局服务大厅领取调查结果。此前，2月1日上午，已回到重庆的雷闯接到了广州市人社局工作人员的电话，让雷闯前往领取关于其所举报的广州一些企业暗查乙肝的处理结果。由于马上过春节，雷闯答应春节之后将亲自前往广州领取结果。

　　雷闯向广州市人社局举报的时间是2010年12月23日。在之前一天，他实名向广州市卫生局提交了同样一份举报材料，针对对象是广东省电力一局医院。

　　在之后的近2个月时间里，广州市卫生局“给力”不断，先是公布调查结果表示雷闯举报材料情况基本属实，并列出了电力一局医院同一些企业违规查乙肝的行为，里面提到了至少4家企业的名字和违规内容，之后广州市卫生局又开出全国第一张对医院暗查乙肝的罚单，引起全国的关注。但与此同时，市人社局这边针对企业的调查却显得相对沉寂。

　　根据国家《就业服务与就业管理规定》规定，“将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款”。

　　前往领取人社局调查结果的雷闯本来一脸兴奋，他猜测，“之前卫生部门的调查结果已经很翔实，这份调查报告应该会有一些新的内容。”

　　10时06分　失望看结果

　　10 时06分，雷闯从市人社局工作人员手里拿到调查报告。调查报告内容为：“经调查，你举报捷普公司委托广东省电力一局医院暗地为其提供乙肝体检服务，违反《就业服务与就业管理规定》，应依法进行查处。广州市劳动保障监察大队对捷普公司招用工进行了调查，该公司招聘员工流程里，体检环节中没有检查乙肝表面抗原的项目，也没有要求应聘员工检查乙肝项目，没硬性规定应聘员工到定点医院体检，只是某些医院常规体检单中包含了肝功能这一项，现公司在职员工中就有多名员工携带有乙肝病毒，并无歧视现象。”

　　“怎么只有一家企业调查结果，为何没有其他企业调查情况？”在拿到调查报告后，雷闯向工作人员提出疑问。

　　对此，一名蒋姓工作人员表示：由于雷闯所举报的很多公司都是用的简称，而不是全称。而我们需要到工商部门调取公司的资料，这样就可能有公司重名，所以我们只对捷普公司进行了调查。

　　雷闯对此表示不能理解。“给广州市卫生局的是同样一份举报材料，为何卫生部门能调查出一些公司的违规查乙肝情况，有的企业还是举报材料上没有的。”雷闯同时对劳动部门对捷普的调查结果表示质疑。

　　工作人员对此表示，广州有数万家企业，劳动执法人员有限，希望雷闯能提供举报公司的详细地址，信息量再大一些。

　　在经过协商之后，雷闯决定再将相关证据材料进行完善，当场再次实名举报广州20余家企业违规在广东省电力一局医院查乙肝情况，并将广州市卫生局《关于对广东省电力一局医院违规开展乙肝检测项目的通报》以及南方都市报对电力一局医院乙肝调查的系列报道也作为相关参考材料。在举报材料中，雷闯希望市人社局能对所举报的公司是否查乙肝进行逐一调查；若查证公司在入职时查乙肝，应按照相关规定（《就业服务与就业管理规定》）予以罚款；同时希望广州人社局和广州市卫生局配合调查。

　　工作人员随后收取了雷闯的举报材料并表示将尽快转交劳动监察大队等职能部门。工作人员同时表示会根据调查的进度随时向雷闯通报，调查出一个公司查乙肝，就立即通知雷闯一个。

　　11时28分 赠人一篮果

　　以坐马桶举报电力一局医院开始，到送给力锦旗，再到寄1300封信。雷闯的乙肝维权之路充满着行为艺术。

　　11时28分，在离开人社局服务大厅之前，由于对调查结果的不满，雷闯又不出意外地进行了一次行为艺术，他将之前花45元买来的一篮十斤重的鸭梨赠送给广州市人社局。

　　“我休学进行乙肝维权的‘鸭梨’非常大，很多乙肝患者也关注着我。‘鸭梨’太大了，希望你们能帮我分担一点，今天是元宵节，也用‘鸭梨’祝节日快乐。”在交给人社局工作人员的时候，雷闯说。

　　这引来一片笑声。不过工作人员很爽快接受了鸭梨，工作人员同时表示，“我们会将压力转化为动力，感谢你对我们工作的监督。”

　　■链接

　　全国首个公司罚单

　　2010 年6月25日，江苏省吴江市人力资源与社会保障局接到了一起在就业中遭遇乙肝歧视的行政投诉信件，经过调查确认相关事实后，于8月5日，给中粮地产控股的苏州苏源房地产开发有限公司下达了罚款700元整的行政罚款决定书。据悉，这是自2008年1月1日劳动和社会保障部颁布《就业服务与就业管理规定》实施以来，我国首个对乙肝就业歧视行为作出的行政处罚。摄影：南都记者 梁炜培
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人权至上

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jiahuida

压力。。。。。。。。。。。。。