肝胆相照论坛
标题:
IBM不用体检
[打印本页]
作者:
ruozhe
时间:
2011-2-7 01:07
标题:
IBM不用体检
IBM的公司内部制度是强调多样化,即使残疾人也要提供平等的工作机会。
所以IBM及其所属的所有子公司都需要遵守IBM的总部制度,即人权。
上海IBM(GDC、ISSC),没人管你去不去福利体检。入职后也不用体检,入职时自己交一份提交报告即可,上海户籍只需要提供胸透的体检报告,外地的要提供常规体检报告,不过医院规定的肝功能等常规体检即可。
IBM的HR是外包给其他公司做的,所以他们得遵守IBM的内部招人制度,即人权。
按说其他地区的分公司也肯定是这样的,不会另外安排入职体检,最多一个肝功能。
不过上海IBM(ISSC)内部的项目确实不咋样,福利倒是不错。
希望对大家有用。
作者:
我随心动
时间:
2011-2-7 09:46
IBM还有很多正规外企,多年前开始一直就是这样尊重人权的,在歧视非常严重的时代,他们也从不歧视乙人,值得学习。
作者:
yolanda67
时间:
2011-2-7 15:03
i am happy to hear that....
作者:
梦想很简单
时间:
2011-2-7 18:06
作者:
mons
时间:
2011-2-7 18:39
哎,可怜的中国,可怜的乙人啊
作者:
日剑
时间:
2011-2-7 22:46
IBM不用体检!!
好!!
作者:
抱影无眠
时间:
2011-2-7 23:53
本帖最后由 抱影无眠 于 2011-2-7 23:54 编辑
IBM 北京也只有胸透 曾经收到要求体检的邮件
作者:
成都的
时间:
2011-2-8 16:12
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
克里斯
时间:
2011-2-9 11:32
很早就知道IBM如此伟大了,但是不知道实习是否也这样?
作者:
arsenal1986
时间:
2011-2-9 11:54
革命尚未成功,同志仍需努力。
作者:
secr
时间:
2011-2-9 12:50
真是个好消息啊,不知道上海其他外企怎么样
作者:
okok_656
时间:
2011-2-9 19:44
hao......
作者:
我在哭啼
时间:
2011-2-9 21:28
作者:
abc1984
时间:
2011-2-10 12:43
IBM,好样的
作者:
donglw
时间:
2011-2-10 16:14
你就好了。。。我准备去一家外企体检,不知道要不要检查两对半呢。。。
作者:
huangyuanlang
时间:
2011-2-10 22:50
国企应该学习
作者:
zongguo
时间:
2011-2-11 12:02
买本就买IBM啊,而且质量也不错
作者:
小飞马540911
时间:
2011-2-12 10:25
作者:
杨家将
时间:
2011-2-12 10:30
新年听到的第一个好消息
作者:
b111mw
时间:
2011-2-12 15:44
听说IBM的福利体检要查乙肝2.5。
作者:
bluedogps
时间:
2011-2-12 22:37
多些这种企业就好了
作者:
MICALE
时间:
2011-2-12 22:42
人权
作者:
永远的beyond
时间:
2011-2-12 23:11
如果是外企 只要不是天朝的HR 都是有人权的啦
作者:
ruozhe
时间:
2011-8-18 00:52
已经在IBM工作快1年了。实习的肯定也没事。
作者:
zlp3012
时间:
2011-8-19 16:18
IBM招人对英语要求高吧
作者:
杜拉斯
时间:
2011-8-22 14:54
可是进不去呀,就二流甚至三天大学毕业的呢,早知道当初就努力考个更加好的大学了,我的人生怎么就那么悲催呀,都怪自己不争气呀
作者:
Liverswing
时间:
2011-8-24 22:30
回复
zongguo
的帖子
IBM个人电脑业务04年就被联想收购了,现在ThinkPad是Lenovo的产品了。
不过联想也不用体检,他们一个HRD亲口说的。
作者:
北极之光
时间:
2011-8-25 00:40
这个我可以肯定,因为我对象以前去的时候也是只要求做一个胸透,国外的企业在这方面真的做的比国内要好
作者:
ruozhe
时间:
2011-10-10 23:27
提到IBM,大家就想到笔记本卖给联想了,以为IBM被联想收购了。 其实是误解,IBM全球40万人,联想怎么收购它?IBM只是把不赚钱的笔记本生产性卖给联想了而已。IBM还有很多软件硬件销售,服务器,IBM主要做系统集成服务,也做顾问,培训...很多。
IBM也有对日软件开发, 要求日语,对英语要求不那么高。 但最好要有一定英语基础,因为公司内部的官方邮件都是英语的。
作者:
ruozhe
时间:
2012-5-24 21:57
回复
Liverswing
的帖子
IBM全球40万员工,还雇佣了很多外派的临时短工。
笔记本业务只是它的业务的零头,联想在他前面就是一只蚂蚁。
进IBM后先进行第一次培训,就是强调企业文化和制度,按美国法律标准执行公司制度,
不论种族,疾病,残疾,同性恋,性别,年龄,只要能够面试上,都会被一视同仁。
IBM福利体检会体检很多东西,但不会要求你一定要去体检,你不去照样没关系。去了他们也不会辞退你。 他们要辞退你,你可以写信给美国总部反映。你的直属上司又知道你的体检数据。
知道你体检数据的人又不管你在哪工作。
欢迎光临 肝胆相照论坛 (http://hbvhbv.info/forum/)
Powered by Discuz! X1.5